Njotowidjojo, Mina Sulastri and Prof. Dr. Drs. Margono, and Dr. Mintarti Rahayu, and Dr. Dra. Nur Khusniyah lndrawati, (2023) Efek Mediasi Kompetensi Dosen Pada Pengaruh Efektifitas Kepemimpinan Dan Praktik Pengelolaan Sumber Daya Manusia Terhadap Efektifitas Organisasi (Studi Pada Perguruan Tinggi Swasta Di Lingkungan Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi Wilayah Iii). Doktor thesis, Universitas Brawijaya.
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menjawab pertanyaan bagaimana efektifitas kepemimpinan, praktik pengelolaan SDM, dan kompetensi dosen berpengaruh terhadap efektifitas organisasi, serta apakah kompetensi dosen memediasi pengaruh efektifitas kepemimpinan dan praktik pengelolaan SDM terhadap efektifitas organisasi. Effektifitas Organisasi yang menjadi permasalahan dalam penelitian ini diartikan sebagai kemampuan organisasi dalam mencapai tujuan yang diharapkan. Bagi dunia pendidikan tinggi dapat dikatakan salah satu tujuan penting yang ingin dicapai adalah pencapaian akreditasi Unggul institusinya. Penelitian ini merupakan studi eksplanatori dengan pendekatan kuantitatif, untuk melihat hubungan antar variabel penelitian. Data kuantitatif diperoleh melalui survey online maupun penyebaran kuesioner kepada perguruan tinggi swasta yang memiliki nilai akreditasi B/Baik Sekali dan A/Unggul, di lingkungan Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi Wilayah III, dimana terdapat sebanyak 94 perguruan tinggi swasta, dengan jumlah yang mengisi kuesioner sebanyak 79 perguruan tinggi swasta. Data yang diperoleh diolah dengan menggunakan metode SEM- PLS. Hasil penelitian ini menemukan bahwa efektifitas kepemimpinan, praktik pengelolaan sumber daya manusia, dan kompetensi dosen berpengaruh langsung pada efektifitas organisasi. Kompetensi dosen tidak memediasi pengaruh efektifitas kepemimpinan terhadap efektifitas organisasi, karena efektifitas kepemimpinan tidak berpengaruh terhadap kompetensi dosen. Sedangkan praktik pengelolaan sumber daya manusia berpengaruh secara langsung terhadap efektifitas organisasi dan peningkatan kompetensi dosen. Kompetensi dosen memediasi parsial pengaruh praktik pengelolaan sumber daya manusia terhadap efektifitas organisasi.
English Abstract
The objective of this research is to answer questions on how leadership effectiveness, human resource management practices, and lecturer’s competence influence organizational effectiveness and whether lecturer’s competence mediates the impacts of leadership effectiveness and human resource management practices on organizational effectiveness. In this study, organizational effectiveness is defined as the ability of organizations to attain their goals. In the context of higher education, one of its fundamental objectives is high accreditation marks. This quantitative explanatory research uses quantitative data which was harvested from questionnaires. From 94 private higher educations with the accreditation ratings of A and B, 79 completed the survey, from which the acquired data was analyzed using SEM-PLS. This study finds that leadership effectiveness, human resource management practices, and lecturer’s competence directly affect organizational effectiveness. Then, lecturer’s competence does not mediate the influence of leadership effectiveness on organizational effectiveness as the leadership effectiveness does not affect lecturer’s competence. Furthermore, human resource management practices directly affect organizational effectiveness and improves lecturer’s competence, while lecturer’s competence partially mediates the impact of human resource management practices on organizational effectiveness.
Other obstract
-
| Item Type: | Thesis (Doktor) |
|---|---|
| Identification Number: | :0623020007 |
| Uncontrolled Keywords: | Efektifitas Organisasi, Efektifitas Kepemimpinan, PraktikPengelolaan Sumber Daya Manusia, Kompetensi Dosen, organizational effectiveness, leadership effectiveness, human resource management practices, lecturer’s competence |
| Subjects: | 600 Technology (Applied sciences) > 658 General management |
| Divisions: | S2/S3 > Doktor Ilmu Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis |
| Depositing User: | Nur Cholis |
| Date Deposited: | 17 Jul 2023 04:36 |
| Last Modified: | 17 Jul 2023 04:36 |
| URI: | http://repository.ub.ac.id/id/eprint/201890 |
![[thumbnail of DALAM MASA EMBARGO]](http://repository.ub.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (DALAM MASA EMBARGO)
Mina Sulastri.pdf Restricted to Registered users only until 31 December 2025. Download (7MB) |
Actions (login required)
 |
View Item |