Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia, Pemahaman Regulasi dan mekanisme pengelolaan Keuangan Terhadap Kinerja Pengelolaan keuangan pemerintah Daerah (Studi Pada Pemerintah Daerah di Timor Provinsi Nusa Tenggara Timur)

Reinati, Stefanus and Prof. Dr. Margono Setiawan,, SE.,SU and Dr. Djumahir, SE.,MM and Dr. Kusuma Ratnawati,, SE.,MM (2018) Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia, Pemahaman Regulasi dan mekanisme pengelolaan Keuangan Terhadap Kinerja Pengelolaan keuangan pemerintah Daerah (Studi Pada Pemerintah Daerah di Timor Provinsi Nusa Tenggara Timur). Doktor thesis, Universitas Brawijaya.

Abstract

Tujuan penelitian adalah menganalisis dan menjelaskan; 1) pengaruh pengembangan sumber daya manusia terhadap kinerja pengelolaan keuangan pemerintah daerah, 2) pengaruh pemahaman regulasi pengelolaan terhadap kinerja pengelolaan keuangan pemerintah daerah, 3) pengaruh mekanisme pengelolaan keuangan terhadap kinerja pengelolaan keuangan pemerintah daerah, 4) pengaruh pengembangan sumber daya manusia terhadap pemahaman regulasi dan mekanisme pengelolaan keuangan, 5) pengaruh pengembangan sumber daya manusia terhadap kinerja pengelolaan keuangan pemerintah daerah dimediasi pemahaman regulasi pengelolaan keuangan, 6) pengaruh pengembangan sumber daya manusia terhadap kinerja pengelolaan keuangan pemerintah daerah dimediasi pemahaman mekanisme pengelolaan keuangan. Disain penelitian menggunakan pendekatan explanatory. Pengumpulan data dilakukan dengan metode survey. Teknik penentuan sampel yang digunakan adalah sampel jenuh dengan jumlah populasi 148 OPD. responden yang menjadi sampel dalam penelitian ini adalah pimpinan OPD pada Pemerintah Daerah di Timor NTT. Analisis data penelitian menggunakan Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) pengembangan sumber daya manusia berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja pengelolaan keuangan pemerintah daerah, 2) pemahaman regulasi pengelolaan keuangan berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pengelolaan keuangan pemerintah daerah, 3) pemahaman mekanisme pengelolaan keuangan berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja pengelolaan keuangan pemerintah daerah, 4) pengembangan sumber daya manusia berpengaruh positif signifikan terhadap pemahaman regulasi dan mekanisme pengelolaan keuangan pemerintah daerah, 5) pemahaman regulasi pengelolaan keuangan memediasi penuh pengaruh pengembangan sumber daya manusia terhadap kinerja pengelolaan keuangan, 6) pemahaman mekanisme pengelolaan keuangan tidak berperan sebagai mediator pengaruh pengembangan sumber daya manusia terhadap kinerja pengelolaan keuangan pemerintah daerah.

English Abstract

The objective of this study is to analyze and explain (1) the influence of human resource development on the performance of local government financial management; (2) the influence of the understanding of financial management regulation on the performance of local government financial management; (3) the influence of financial management mechanism on the performance of local government financial management; (4) the influence of human resource development on the understanding of financial management regulation and mechanism; (5) the influence of human resource development on the performance of local government financial management mediated by the understanding of financial management regulation; and (6) the influence of human resource development on the performance of local government financial management mediated by the understanding of financial management mechanism. The data of this study are collected through surveys on samples who are selected from the population of 148 local government officer organizations. The respondents are leaders of local government officer organizations in Timor in the Province of Eastern Nusa Tenggara. The data are analyzed in Partial Least Square. The results of this study show that (1) human resource development insignificantly influences the performance of local government financial management; (2) understanding of financial management regulation positively and significantly influences the performance of local government financial management; (3) the understanding of financial management mechanism insignificantly influences the performance of local government financial management; (4) human resource development positively and significantly influences the understanding of local government financial management regulation and mechanism; (5) the understanding of financial management regulation fully mediates the influence of human resource development on the performance of local government financial management; and (6) the understanding of financial management mechanism does not mediate the influence of human resource development on the performance of local government financial management.

Item Type:	Thesis (Doktor)
Identification Number:	DIS/658.15/REI/p/2018/061810511
Uncontrolled Keywords:	Pengembangan sumber daya manusia, Pemahaman Regulasi dan Mekanisme Pengelolaan Keuangan, Kinerja,Human Resource Development, Regulation Understanding, Financial Management Mechanism, Performance.
Subjects:	600 Technology (Applied sciences) > 658 General management > 658.1 Organization and financial management > 658.15 Financial management
Divisions:	S2/S3 > Doktor Ilmu Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Depositing User:	soegeng sugeng
Date Deposited:	18 Oct 2022 01:52
Last Modified:	18 Oct 2022 01:52
URI:	http://repository.ub.ac.id/id/eprint/195772

Text Stefanus Reinati.pdf Download (4MB)

Actions (login required)

View Item