Pengelolaan Sistem Informasi Kepegawaian Melalui Penyimpanan Arsip (Studi Pada Badan Kepegawaian danPengembangan Sumber Daya Manusia Kota Malang)

Putri, Abbiyu Laily and Dr. Endah Setyowati, S.Sos,M.Si and Anita Tri Widiyawati, SS.,MA (2021) Pengelolaan Sistem Informasi Kepegawaian Melalui Penyimpanan Arsip (Studi Pada Badan Kepegawaian danPengembangan Sumber Daya Manusia Kota Malang). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Abstract

Sistem informasi kepegawaian pada BKPSDM Kota Malang menjalankan dua sistem penyimpanan yaitu sistem informasi secara fisik dan digital. Kedua sistem tersebut berjalan beriringan dengan tujuan pelaksanaan pengelolaan data kepegawaian yang tepat, akurat, dan cepat berupa penyimpanan arsip. BKPSDM Kota Malang merupakan salah satu badan yang menerapkan dua sistem penyimpanan informasi kepegawaian sebagai bentuk efektivitas dan efisiensi dalam memberikan infromasi yang terintegrasi untuk proses pengambilan keputusan oleh pegawai. Maka dari itu, perlu ditinjau mengenai pengelolaan sistem informasi kepegawaian melalui penyimpanan arsip, faktor penghambat, serta upaya yang dilakukan BKPSDM Kota Malang dalam mengatasi hambatan yang ada pada pelaksanaan sistem informasi kepegawaian. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan dan menganalisis pengelolaan sistem informasi kepegawaian melalui penyimpanan arsip, faktor penghambat, serta upaya BKPSDM Kota Malang dalam mengatasi hambatan pada sistem informasi kepegawaian melalui penyimpanan arsip. Penelitian ini menggunakan penelitian deskriptif pendekatan kualitatif. Pengumpulan data yang dilakukan yaitu wawancara, observasi, dan dokumentasi Metode analisis data yang digunakan adalah model interaktif dari Miles dan Huberman.

English Abstract

Personnel information system at BKPSDM Malang City runs two storage systems, namely physical and digital information systems. The two systems go hand in hand with the aim of implementing proper, accurate, and fast personnel data management in the form of archival storage. BKPSDM Malang City is one of the agencies that implements two personnel information storage systems as a form of effectiveness and efficiency in providing integrated information for the decision-making process by employees. Therefore, it is necessary to review the management of personnel information systems through archive storage, inhibiting factors, and the efforts made by BKPSDM Malang City in overcoming obstacles that exist in the implementation of the personnel information system. The purpose of this research is to describe and analyze the management of personnel information systems through archive storage, inhibiting factors, as well as BKPSDM efforts of Malang City in overcoming obstacles in the personnel information system through archival storage. This study uses a descriptive qualitative approach. Data collection was carried out, namely interviews, observation, and documentation. The data analysis method used was an interactive model from Miles and Huberman.

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Identification Number:	0521030374
Uncontrolled Keywords:	PENGELOLAAN, SISTEM INFORMASI KEPEGAWAIAN, PENYIMPANAN ARSIP, MANAGEMENT, CIVIL INFORMATION SYSTEM, STORAGE OF ARCHIVES.
Subjects:	300 Social sciences > 351 Public administration
Divisions:	Fakultas Ilmu Administrasi > Ilmu Administrasi Publik / Negara
Depositing User:	Zainul Mustofa
Date Deposited:	21 Sep 2022 02:05
Last Modified:	27 Sep 2024 09:37
URI:	http://repository.ub.ac.id/id/eprint/194472

Text -Abbiyu Laily Putri.pdf Download (3MB)

Actions (login required)

View Item