Rustiarini, Ni Wayan (2019) Studi Eksperimen Tekanan Ketaatan, Kesempatan, Dan Sifat Machiavellian Terhadap Perilaku Kecurangan Individu. Doktor thesis, Universitas Brawijaya.
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji adanya perbedaan perilaku kecurangan individu yang disebabkan oleh tekanan ketaatan, kesempatan, dan sifat Machiavellian pada kegiatan penyusunan anggaran pengadaan publik. Penelitian ini menggunakan eksperimen laboratorium dengan desain faktorial 2x2x2 mixed factorial. Subjek dalam penelitian ini adalah 96 karyawan yang bekerja pada instansi pemerintah dan swasta. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perilaku kecurangan lebih tinggi pada individu yang mendapatkan tekanan tinggi dan kesempatan tinggi daripada individu yang mendapatkan tekanan rendah dan kesempatan rendah. Meskipun demikian, tekanan untuk mematuhi perintah pimpinan hanya dapat dilaksanakan ketika lingkungan organisasi memberikan peluang untuk terjadinya kecurangan. Individu yang mendapatkan tekanan tinggi dan memiliki kesempatan tinggi merasakan pengaruh negatif (rasa bersalah dan tidak nyaman) yang lebih tinggi daripada individu yang mendapatkan tekanan rendah dan memiliki kesempatan rendah. Reaksi afektif ini memotivasi individu untuk melakukan rasionalisasi. Mayoritas partisipan dalam penelitian ini menggunakan alasan “mengalihkan tanggung jawab” untuk merasionalisasi tindakan yang dilakukan. Berkaitan dengan karakteristik individual, hasil pengujian empiris menunjukkan bahwa perilaku kecurangan lebih tinggi pada individu yang memiliki sifat Machiavellian tinggi daripada Machiavellian rendah. Meskipun demikian, setelah melakukan kecurangan, individu Machiavellian tinggi akan merasakan pengaruh negatif yang lebih rendah daripada individu Machiavellian rendah. Dengan demikian, individu Machiavellian tinggi memiliki tingkat rasionalisasi lebih rendah daripada individu Machiavellian rendah.
English Abstract
The objective of this study is to identify differences in individual’s fraud behavior caused by obedience pressure, opportunity, and Machiavellian traits in the preparation of public procurement budget. This study uses laboratory experiment with 2x2x2 mixed factorial design. The subject of this study is 96 employees of governmental and private offices. This study finds that fraud behavior is higher in individuals under high pressure and having high opportunity than in those under low pressure and having low opportunity. However, the pressure to obey orders from superiors only occurs when organizational environment provides opportunity for fraud. Individuals under high pressure and having high opportunity feel higher negative influences (guilt and discomfort) than those under low pressure and having low opportunity. This affective reaction motivates them to do rationalization. Most participants of this study use the reason of “displacing responsibility” to rationalize their actions. In regards to individual characteristics, the results of the empirical assessment show that fraud behavior is higher in individuals with high Machiavellian traits than in those with low Machiavellian traits. Nevertheless, after committing fraud, individuals with high Machiavellian traits feels lower negative feeling than those with lower Machiavellian traits. Therefore, individuals with high Machiavellian traits have lower rationalization than those with low Machiavellian traits.
Other obstract
-
| Item Type: | Thesis (Doktor) |
|---|---|
| Identification Number: | DIS/364.163/RUS/s/2019/061904800 |
| Uncontrolled Keywords: | perilaku kecurangan, sifat Machiavellian, pengadaan publik, rasionalisasi,-fraud behavior, Machiavellian traits, public procurement, rationalization |
| Subjects: | 300 Social sciences > 364 Criminology > 364.1 Criminal offenses > 364.16 Offenses against property > 364.163 Fraud |
| Divisions: | S2/S3 > Doktor Ilmu Akuntansi, Fakultas Ekonomi dan Bisnis |
| Depositing User: | Endang Susworini |
| Date Deposited: | 19 May 2022 08:24 |
| Last Modified: | 19 May 2022 08:24 |
| URI: | http://repository.ub.ac.id/id/eprint/190649 |
![[thumbnail of Ni Wayan Rustiarini.pdf]](http://repository.ub.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
Ni Wayan Rustiarini.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
Actions (login required)
 |
View Item |