Collaborative Governance Dalam Meningkatkan Kualitas Pencari Kerja Melalui Program Kartu Prakerja (Studi Di Platform Edukasi Kreatif “Lingkaran” Sebagai Lembaga Pelatihan Program Kartu Prakerja)

Lalamentik, Keren Bertine Janice and Ainul Hayat, Dr. S.Pd, M.Si, and Gede Eko Putra Sri Sentanu, S.AP, M.AP, Ph.D (2021) Collaborative Governance Dalam Meningkatkan Kualitas Pencari Kerja Melalui Program Kartu Prakerja (Studi Di Platform Edukasi Kreatif “Lingkaran” Sebagai Lembaga Pelatihan Program Kartu Prakerja). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Abstract

Collaborative governance merupakan pelaksanaan pemerintahan yang kolaboratif bersama pihak swasta dan juga masyarakat dalam rangka pencapaian tujuan bersama dan terlaksananya good governance (pemerintahan yang baik). Dalam penelitian ini peneliti membahas mengenai Program Kartu Prakerja yang dibuat oleh pemerintah dalam rangka pelaksanaan pelatihan kerja untuk pengembangan kompetensi serta peningatan kualitas masyarakat yang sedang mencari kerja ataupun para pekerja yang ingin meningkatkan kualitas kerja mereka. Dalam proses kolaborasi ini pemerintah yaitu Kementerian Ketenagakerjaan bekerjasama dengan berbagai Mitra Platform Digital yang membantu menyediakan fasilitas pelatihan serta membantu Pemerintah dalam mengumpulkan para lembaga-lembaga pelatihan lain yang ikut berkontribusi dalam Program Kartu Prakerja, salah satunya Platform Edukasi Kreatif “Lingkaran”. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Penelitian berfokus pada model collaborative governance dalam program pelatihan berdasarkan teori yang dikembangkan oleh Goldsmith dan Donald (2009:135-136). Adapun lokasi penelitian terletak di Provinsi DKI Jakarta dengan situs penelitian yang meliputi Kementerian Ketenagakerjaan dan Platform Edukasi Kreatif “Lingkaran”. Jenis dan sumber data yang diperoleh peneliti melalui hasil wawancara, observasi, dan dokumentasi yang merupakan jenis data primer sedangkan jenis data sekunder diperoleh dari dokumen-dokumen terkait dengan topik penelitian. Analisis data yang digunakan berdasarkan teori Creswell (2010:86) serta keabsahan data melalui triangulasi data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kolaborasi yang terjalin antara Kementerian Ketenagakerjaan dengan Mitra Platform Digital berjalan dengan baik sehingga sampai ke bagian paling terkecil pun seperti para lembaga pelatihan lainnya, yaitu Platform Edukasi Kreatif Lingkaran kegiatan proses pemfasilitasan kelas pelatihan Program Kartu Prakerja dapat berjalan dengan baik. Hal ini juga didasari oleh Perjanjian Kerjasama yang diadakan oleh Mitra Platform Digital dengan Lingkaran yang mengikat sehingga kegiatan kerjasama dapat dipertanggungjawabkan. Dibuktikan dengan para peserta yang menjadi informan peneliti menyatakan merasa terbantu dengan pelatihan tersebut. Kompetensi mereka sebagai pencari kerja meningkat dan dana insentif yang diberikan membantu. Pelatihan yang diberikan pun peserta rasa sudah cukup baik dan penyampaiannya mudah dimengerti. Kolaborasi menghasilkan outcomes yang baik yaitu peserta terserap ke dunia kerja.

English Abstract

Collaborative governance is the implementation of collaborative government with the private sector and also the community in the framework of common goals and the implementation of good governance. In this study, researchers discussed the “Program Kartu Prakerja” made by the government in the context of implementing job training for competency development and quality memory of people who are looking for work or workers who want to improve the quality of their work. In the process of government collaboration, namely the Ministry of Manpower with various Digital Partner Platforms that help provide training facilities and assist the Government in gathering other training institutions that contribute to the “Program Kartu Prakerja”, one of which is the Creative Education Platform “Lingkaran”. The research method used is descriptive research with a qualitative approach. Research based on a collaborative governance model in a theory-based training program developed by Goldsmith and Donald (2009: 135-136). The research location is located in DKI Jakarta Province with a research site that includes the Ministry of Manpower and the Creative Education Platform “Lingkaran”. Types and sources of data obtained by researchers through interviews, observation, and documentation which are primary data types while secondary data types are obtained from documents related to the research topic. The data analysis used is based on Creswell’s theory (2010: 86) and the validity of the data through data triangulation. The results show that the collaboration between the Ministry of Manpower and Digital Platform Partners is going well so that it gets to the most appropriate part anywhere like other training institutions, namely the Creative Education Platform Circle, the process of facilitating class training for the Pre-Employment Card Program can run well. This is also based on the Cooperation Agreement held by the Digital Platform Partner with a binding Circle so that collaboration activities can be accounted for. This was proved by the participants who became research informants who felt helped by the training. Their competence as job seekers increased and the incentive funds provided helped. The training provided by the participants felt that it was good enough and the delivery was easy to relate to. Collaboration produces good results participants are absorbed into the working world

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Uncontrolled Keywords:	Program Kartu Prakerja, Kolaborasi.,Program Kartu Prakerja, Collaboration
Subjects:	300 Social sciences > 351 Public administration
Divisions:	Fakultas Ilmu Administrasi > Ilmu Administrasi Publik / Negara
Depositing User:	Unnamed user with username nova
Date Deposited:	03 Feb 2022 05:01
Last Modified:	24 Feb 2022 07:43
URI:	http://repository.ub.ac.id/id/eprint/189263

Text (DALAM MASA EMBARGO) - KEREN BERTINE JANICE.pdf Restricted to Registered users only until 31 December 2023. Download (3MB)

Actions (login required)

View Item