Sukardi, Win (2021) "Pengaruh Pondasi, Dukungan, Personil, dan Proses Terhadap Keberhasilan Proyek Dimoderasi Fleksibilitas Personil dan Proses (Studi Pada Proyek EPC PLTP Di Indonesia)". Doctor thesis, Universitas Brawijaya.
Abstract
"ABSTRAK Win Sukardi, Program Doktor Ilmu Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Brawijaya, 2020, Pengaruh Pondasi, Dukungan, Personil, dan Proses Terhadap Keberhasilan Proyek Dimoderasi Fleksibilitas Personil dan Proses (Studi Pada Proyek EPC PLTP Di Indonesia). Promotor: Ubud Salim; Ko-Promotor I: Ainur Rofiq; Ko-Promotor II: Ananda Sabil Hussein Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh variabel pondasi, dukungan, personil, dan proses terhadap keberhasilan proyek. Selain itu juga untuk mengetahui dampak variabel moderasi fleksibilitas personil pada personil dan fleksibilitas proses pada proses terhadap keberhasilan proyek EPC PLTP di Indonesia. Model penelitian mengadopsi resource-based theory, konsep pendekatan jenis faktor dalam penelitian bidang manajemen proyek, teori faktor penentu keberhasilan, dan konsep pengelompokan faktor-faktor penentu keberhasilan. Metode penelitian yang digunakan adalah basic research dengan jenis pendekatan kuantitatif. Pengumpulan data menggunakan teknik survei melalui kuesioner dan wawancara. Jenis data adalah interval, yang merupakan persepsi responden terhadap item-item pernyataan dalam kuesioner. Pengukuran data variabel menggunakan skala Likert 1-5, dimana skor 1 menunjukkan persepsi sangat tidak setuju, sedangkan skor 5 menunjukkan persepsi sangat setuju. Populasi penelitian adalah unit-unit pembangkit listrik tenaga panas bumi (PLTP) yang sudah selesai dibangun di Indonesia dan berjumlah 44, sehingga metode sensus digunakan dalam penelitian ini. Metode analisis yang digunakan untuk mengetahui hubungan antara semua variabel adalah analisis jalur metode PLS- SEM dengan WarpPLS. Hasil temuan dari penelitian ini adalah: 1. Pondasi berpengaruh signifikan terhadap keberhasilan proyek, 2. Dukungan berpengaruh signifikan terhadap keberhasilan proyek, 3. Personil berpengaruh tidak signifikan terhadap keberhasilan proyek, 4. Proses berpengaruh signifikan terhadap keberhasilan proyek, 5. Fleksibilitas personil tidak memperkuat pengaruh variabel personil terhadap keberhasilan proyek, dan 6. Fleksibilitas proses memperkuat pengaruh variabel proses terhadap keberhasilan proyek. Untuk meningkatkan keberhasilan proyek, diperlukan personil dengan kompetensi, yang terdiri dari kemampuan, motivasi dan kinerja, yang heterogen, tidak mudah berpindah, dan VRIO, yang mana dapat diperoleh dengan menerapkan konsep Holistic Human Capital Resources. Kata Kunci: manajemen proyek, konstruksi, panas bumi, resource-based theory, keberhasilan proyek, pondasi, dukungan, personil, proses, fleksibilitas. "
Item Type: | Thesis (Doctor) |
---|---|
Identification Number: | 062102 |
Uncontrolled Keywords: | manajemen proyek, konstruksi, panas bumi, resource-based theory, keberhasilan proyek, pondasi, dukungan, personil, proses, fleksibilitas |
Subjects: | 600 Technology (Applied sciences) > 658 General management |
Divisions: | S2/S3 > Doktor Ilmu Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis |
Depositing User: | Unnamed user with username santoso |
Date Deposited: | 23 Oct 2021 03:09 |
Last Modified: | 25 Feb 2022 01:31 |
URI: | http://repository.ub.ac.id/id/eprint/185255 |
Text (DALAM MASA EMBARGO)
Win Sukardi.pdf Restricted to Registered users only until 31 December 2023. Download (5MB) |
Actions (login required)
View Item |