erhadap Motivasi Kerja dan Kinerja Karyawan (Studi pada Karyawan Department Production Stamping PT. Mitsubishi Krama Yudha Motors and Manufacturing Head Office Jakarta

Armayeni, Ayu Putri (2021) erhadap Motivasi Kerja dan Kinerja Karyawan (Studi pada Karyawan Department Production Stamping PT. Mitsubishi Krama Yudha Motors and Manufacturing Head Office Jakarta. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh supervisi terhadap motivasi karyawan, untuk mengetahui pengaruh gaji terhadap motivasi karyawan, untuk mengetahui pengaruh promosi jabatan terhadap motivasi karyawan, untuk mengetahui pengaruh supervisi terhadap kinerja karyawan, untuk mengetahui pengaruh gaji terhadap kinerja karyawan, untuk mengetahui pengaruh promosi jabatan terhadap kinerja karyawan, untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja karyawan terhadap kinerja karyawan. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah explanatory research dengan pendekatan kuantitatif. Sampel pada penelitian ini sebanyak 77 karyawan dengan teknik sampling propotional random sampling. Teknk analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah PLS (Partial Least Square) dengan menggunakan alat bantu program WrapPLS 6.0. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa Supervisi memberikan pengaruh langsung positif dan signifikan terhadap motivasi kerja, Supervisi memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, Gaji memberikan pengaruh langsung positif dan signifikan terhadap motivasi kerja, Gaji memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, Promosi jabatan memberikan pengaruh langsung positif dan signifikan terhadap motivasi kerja, Promosi jabatan memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, Motivasi kerja memberikan positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, Supervisi memberikan berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja, Gaji memberikan berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja, Promosi jabatan memberikan berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja.

English Abstract

This study aims to determine the effect of Supervision on Work Motivation, determine the effect of Salary on Work Motivation, determine the effect of Promotion on Work Motivation, know the influence of Supervision on Employee Performance, determine the effect of Salary on Employee Performance, determine the effect of Promotion on Employee Performance. This type of research used in this research is explanatory research with a quantitative approach. The sample in this study was 77 employees with a proportional random sampling technique. The data analysis technique used in this study is PLS (Partial Least Square) using the WrapPLS 6.0 program tool. The results of this study indicate that supervision has a positive direct influence and significant effect on work motivation, Salary has a positive direct influence and significant effect on work motivation, Salary has a positive direct influence and significant effect on employee performance, Promotioan has a positive direct influence and significant effect on work motivation, Promotioan has a positive direct influence and significant effect on employee performance, work motivation has a significant effect on employee performance, supervision has a positive direct influence but insignificant effect on employee performance through work motivation, salary has a positive direct influence but insignificant effect on employee performance through work motivation, promotion has a positive direct influence but insignificant effect on employee performance through work motivation,

Other obstract

-

Item Type: Thesis (Sarjana)
Identification Number: 052103
Uncontrolled Keywords: Supervisi, Kinerja Karyawan, Promosi Jabatan, Gaji, Motivasi Kerja,
Divisions: Fakultas Ilmu Administrasi > Ilmu Administrasi Bisnis / Niaga
Depositing User: Unnamed user with username nurmasudah
Date Deposited: 23 Oct 2021 01:55
Last Modified: 23 Sep 2024 03:33
URI: http://repository.ub.ac.id/id/eprint/185221
[thumbnail of AYU PUTRI ARMAYENI.pdf] Text
AYU PUTRI ARMAYENI.pdf

Download (5MB)

Actions (login required)

View Item View Item