Mulia, Ihsan (2019) Hubungan Antara Kematangan Karier Dengan Komitmen Organisasi Pada Karyawan. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kematangan karier dengan komitmen organisasi pada karyawan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini merupakan metode kuantitatif korelasional. Subjek penelitian berjumlah 187 orang karyawan dengan minimal masa kerja disuatu perusahaan diatas 1 tahun. Teknik sampling yang digunakan pada penelitian ini adalah purposive sampling. Instrumen yang digunakan berupa skala yaitu skala komitmen organisasi oleh Allen dan Meyer (1996) dan skala kematangan karier oleh Savickas dan Pofelli (2011). Data yang diperoleh dianalisis menggunakan teknik Pearson’s product moment. Hasil penelitian menunjukkan hasil adanya korelasi positif yang signifikan antara kematangan karier dengan komitmen organisasi dengan level korelasi terbilang rendah dengan nilai korelasinya 0,149 (p<0,05)
English Abstract
This study aims to find correlation between career maturity between organizational commitment among employees. This study used quantitative correlational study with 187 participants of employees. The participants were collected by purposive sampling technique. The variabels were measured with Career Maturity scale by savickas and profelli (2011) and Organizational Commitment scale by Allen and Meyer (1996). Pearson’s product moment method was used to analyze the data. The study found career maturity correlated significantly with organizational commitment (p= 0,041 ; p< 0,05)
Other obstract
-
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Identification Number: | SKR/FISIP/2020/203/052003337 |
| Uncontrolled Keywords: | Kematangan karier, Komitmen organisasi, Career maturity, Organizational commitment |
| Subjects: | 100 Philosophy, parapsychology and occultism, psychology > 155 Differential and development psychology > 155.2 Individual psychology > 155.25 Development and modification of character and personality |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Psikologi |
| Depositing User: | Budi Wahyono Wahyono |
| Date Deposited: | 19 Oct 2020 17:30 |
| Last Modified: | 19 Oct 2021 04:22 |
| URI: | http://repository.ub.ac.id/id/eprint/180850 |
![[thumbnail of Ihsan Mulia (2).pdf]](http://repository.ub.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
Ihsan Mulia (2).pdf Restricted to Registered users only Download (5MB) |
Actions (login required)
 |
View Item |