Rahmatullah, Nur (2018) Pengaruh Kecerdasan Intelektual, Emosional, Dan Spiritual Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi (Studi Pada OPD Kota Malang). Magister thesis, Universitas Brawijaya.
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kecerdasan intelektual (IQ), kecerdasan emosional (EQ), dan kecerdasan spiritual (SQ) terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi (KKA). Penelitian ini merupakan pengembangan dari penelitian yang dilakukan oleh Thoyibatun (2009). Penelitian ini dilaksanakan pada Organisasi Perangkat Daerah (OPD) Kota Malang. Obyek penelitian ini adalah pegawai yang bekerja di OPD Kota Malang. Penelitian ini menggunakan data primer dan data sekunder. Data primer diperoleh dari hasil penyebaran kuesioner kepada pegawai yang bekerja di OPD Kota Malang. Sedangkan data sekunder diperoleh dari dokumentasi yang ada pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia. Terdapat total 105 data sampel yang diperoleh dari 34 OPD yang ada di Kota Malang. Data tersebut kemudian dianalisis dengan menggunakan teknik regresi linier berganda SPSS (Statistical Product and Service Solution) version 24.0 for windows. Hasil penelitian ini adalah pertama, semakin tinggi kecerdasan intelektual pegawai maka kecenderungan kecurangan akuntansi akan semakin menurun. Kedua, semakin tinggi kecerdasan emosional pegawai maka kecenderungan kecurangan akuntansi akan semakin menurun. Ketiga, kecerdasan spiritual tidak berpengaruh terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa untuk mengatasi masalah kecenderungan kecurangan akuntansi diperlukan adanya usaha dan upaya dari pihak lembaga dan dari pihak pimpinan dengan cara mengadakan pelatihan pada variabel kecerdasan intelektual dan kecerdasan emosional pegawai. Dengan mengadakan perbaikan dan pelatihan pada variabel tersebut diharapkan kecenderungan kecurangan akuntansi pegawai akan berkurang.
English Abstract
The objective of this study is to identify the influence of intellectual quotient (IQ), emotional quotient (EQ), and spiritual quotient (SQ) on accounting fraud tendency. Developed from the research by Thoyibatun (2009), this study was conducted in the regional government organization of Malang city, whose employees were used as the research subject. The data of this study are primary and secondary, obtained from questionnaires distributed to the selected employees and from the documents of Personnel and Human Resource Development Agency. 105 sample data from 34 regional government organizations were analyzed using multiple linear regression analysis in SPSS (Statistical Product and Service Solution) version 24.0 for windows. This study finds that, first, higher intellectual quotient lowers accounting fraud tendency; second, higher emotional quotient lowers accounting fraud tendency; and third, spiritual quotient does not influence accounting fraud tendency. The findings imply that, in order to overcome problems regarding accounting fraud tendency, the institutions and their leaders should provide trainings to improve employees’ intellectual and emotional quotient. Improvements and trainings in those variables are expected to reduce employee’s tendency to commit accounting fraud.
Other obstract
-
Item Type: | Thesis (Magister) |
---|---|
Identification Number: | TES/657/RAH/p/2018/041811201 |
Uncontrolled Keywords: | ACCOUNTING FRAUD, EMOTIONAL INTELLIGENCE, SPIRITUAL INTELLIGENCE |
Subjects: | 600 Technology (Applied sciences) > 657 Accounting |
Divisions: | S2/S3 > Magister Akuntansi, Fakultas Ekonomi dan Bisnis |
Depositing User: | Endang Susworini |
Date Deposited: | 17 Mar 2020 03:26 |
Last Modified: | 09 Dec 2021 04:17 |
URI: | http://repository.ub.ac.id/id/eprint/180546 |
Preview |
Text
136020300111015_BAB 1.pdf Download (212kB) | Preview |
Preview |
Text
136020300111015_BAB 2.pdf Download (352kB) | Preview |
Preview |
Text
136020300111015_BAB 3.pdf Download (107kB) | Preview |
Preview |
Text
136020300111015_BAB 4.pdf Download (246kB) | Preview |
Preview |
Text
136020300111015_BAB 5.pdf Download (927kB) | Preview |
Actions (login required)
View Item |