-, Ferawilyanti (2019) Proses Penyusunan Anggaran Untuk Mewujudkan Kinerja Dan Kepuasan Kerja Karyawan Berbasis Partisipasi Di Universitas Teuku Umar. Magister thesis, Universitas Brawijaya.
Abstract
Perguruan tinggi sangat mengutamakan mutu dalam mencapai visi misi, pencapaian visi misi sangat dipengaruhi oleh kekuatan anggaran yang dimiliki oleh sebuah perguruan tinggi. Kekuatan anggaran tidak hanya dilihat dari seberapa besar anggaran yang ada, namun juga bagaimana cara yang paling bijaksana dalam mengelola anggaran tersebut, bagaimana cara kerja dan kinerja karyawan, kepuasan kerja dan motivasi kerja karyawan yang terlibat langsung dalam pencapaian visi misi. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh keterbatasan anggaran yang dimiliki oleh sebuah perguruan negeri tinggi negeri baru dalam meningkatkan kinerja, kepuasan kerja serta motivasi dalam mencapai visi misi universitas. Untuk itu diperlukan adanya sistem partisipasi dalam proses penyusunan anggaran, mulai dari tahap perencanaan, proses, pertanggungjawaban, serta hasil yang mengarah kepada visi misi universitas. Penelitian ini bertujuan untuk mengdeskripsikan dan menganalisa kajian yang mencakup pada capaian kinerja karyawan, partisipsi tendik dalam penyusunan anngaran, partisipasi tendik dalam penyusunan berpengaruh terhadap capaian kinerja Universitas Teuku Umar, dan melihat pengaruh partisipasi anggaran terhadap kinerja, kepuasan kerja, serta motivasi kerja karyawan.
English Abstract
Higher education is very prioritizing quality in achieving the vision and mission, achieving the vision and mission is strongly influenced by the strength of the budget possessed by a college. The strength of the budget is not only seen from the size of the budget, but also the wisest way to manage the budget, how employees work and performance, job satisfaction and work motivation of employees who are directly involved in achieving the vision and mission. This research is motivated by the limited budget that is owned by a new state high school in improving performance, job satisfaction and motivation in achieving the university's vision and mission. For this reason, there is a need for a system of participation in the budgeting process, starting from the planning, process, accountability, and results that lead to the university's vision and mission. This study aims to describe and analyze studies that include the achievement of employee performance, tendencies in budget preparation, participation in tendering influences on performance achievement of Teuku Umar University, and see the effect of budget participation on employee performance, job satisfaction, and work motivation.
Other obstract
-
| Item Type: | Thesis (Magister) |
|---|---|
| Identification Number: | TES/658.154/FER/p/2019/041906629 |
| Uncontrolled Keywords: | BUDGETING, PROGRAM BUDGETING |
| Subjects: | 600 Technology (Applied sciences) > 658 General management > 658.1 Organization and financial management > 658.15 Financial management > 658.154 Budgeting |
| Divisions: | S2/S3 > Magister Manajemen Pendidikan Tinggi, Fakultas Ilmu Administrasi |
| Depositing User: | Endang Susworini |
| Date Deposited: | 18 Nov 2019 07:20 |
| Last Modified: | 18 Nov 2019 07:20 |
| URI: | http://repository.ub.ac.id/id/eprint/175708 |
Actions (login required)
 |
View Item |