Pengaruh Karakteristik Dewan Direksi Terhadap Intellectual Capital Dan Bank Performance (Studi pada Sub Sektor Perbankan Konvensional Indonesia yang Terdaftar di BEI Periode 2015-2017)

Rositha, Anisa Hilmy (2019) Pengaruh Karakteristik Dewan Direksi Terhadap Intellectual Capital Dan Bank Performance (Studi pada Sub Sektor Perbankan Konvensional Indonesia yang Terdaftar di BEI Periode 2015-2017). Magister thesis, Universitas Brawijaya.

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh karakteristik dewan direktur terhadap modal intelektual dan kinerja bank. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian eksplanatori dengan pendekatan kuantitatif. Data tersebut berasal dari data laporan tahunan bank sekunder. Total sampel terdiri dari 12 Bank Konvensional Indonesia untuk periode 3 tahun mulai dari 2015 hingga 2017. Analisis Partial Least Square (PLS) digunakan untuk menganalisis data yang dikumpulkan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa karakteristik dewan direksi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap modal intelektual. Temuan ini memberikan wawasan bahwa latar belakang dewan direksi yang digambarkan melalui kehadiran direktur perempuan memiliki dampak positif pada modal intelektual perusahaan. Pengujian lebih lanjut, karakteristik dewan direksi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja bank. Hasil ini juga menunjukkan bahwa jumlah dewan direksi, kehadiran direktur perempuan dan direktur independen, dan frekuensi rapat dewan direksi dalam satu tahun memiliki pengaruh untuk meningkatkan ROA dan ROE dan mengurangi NPL. Pengujian pengaruh modal intelektual terhadap kinerja bank menunjukkan hasil yang positif dan signifikan. Implikasi dari penelitian ini adalah kehadiran direktur independen dan direktur perempuan dalam komposisi dewan direktur yang berkontribusi terhadap modal intelektual dan kinerja bank, dan investasi dalam modal intelektual diperlukan untuk meningkatkan kinerja bank.

English Abstract

The purpose of this study is to examine the effect of board of director’s characteristics on intellectual capital and bank performance. This research applies explanatory research with a quantitative approach. The data derived from secondary bank annual report data. The total sample consisted of 12 Indonesian Conventional Banks for a period of 3 years ranging from 2015 to 2017. Partial Least Square (PLS) Analysis is used to analyze the collected data. The results of this study indicated that the board of director’s characteristics has a positive and significant influence on intellectual capital. This finding provides an insight that the background of the board of directors depicted through the presence of female directors has a positive impact on the company's intellectual capital. Further testing, the board of director’s characteristics has a positive and significant influence on bank performance. This results also indicate that the number of board of directors, the presence of female directors and independent directors, and the frequency of board of directors' meetings in a year has an influence to increase ROA and ROE and decrease NPL. Testing the effect of intellectual capital on bank performance shows a positive and significant result. The implication of this research is the presence of independent directors and female directors in the composition of the board of directors contributing to intellectual capital and bank performance, and investment in intellectual capital is needed to improve bank performance.

Other obstract

-

Item Type: Thesis (Magister)
Identification Number: TES/332.1/ROS/p/2019/041906264
Uncontrolled Keywords: BANKS AND BAKING - INSURANCE BUSINESS
Subjects: 300 Social sciences > 332 Financial economics > 332.1 Banks
Divisions: S2/S3 > Magister Administrasi Bisnis, Fakultas Ilmu Administrasi
Depositing User: Endang Susworini
Date Deposited: 17 Nov 2019 05:04
Last Modified: 03 Jan 2022 08:03
URI: http://repository.ub.ac.id/id/eprint/175603
[thumbnail of Anisa Hilmy Rositha (2).pdf]
Preview
Text
Anisa Hilmy Rositha (2).pdf

Download (4MB) | Preview

Actions (login required)

View Item View Item