Maulana, Rema (2019) The Effects of Planned Behavior, Professional Commitment, and Anticipatory Socialization on Whistle Blowing Intention (Empirical Study of Accounting Students at Universitas Brawijaya). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.
Abstract
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh dari teori perilaku perencanaan, komitmen profesi, dan sosialisasi antisipatif terhadap niat melakukan whistleblowing. Populasi dari penilitan ini adalah Mahasiswa Akuntansi dari Universitas Brawijaya. Penelitian ini menggunakan data primer melalui kuestioner yang didistribusikan offline. Tes regresi berganda dilakukan untuk menilai hubungan teori perilaku perencanaan, komitmen profesi, dan sosialisasi antisipatif dengan niat whistleblowing dengan menggunakan perangkat lunak SPSS versi 23.0.0.0. Hasil dari studi menyatakan bahwa semua hipotesis disetujui. Hasil dari analisis menunjukkan perilaku perencanaan, komitmen profesi, dan sosialisasi antisipatif secara simultan dan parsial menunjukkan tendensi positif terhadap niat dari mahasiswa akuntansi mengungkapkan kecurangan. Dari semua variabel bebas, komitmen profesi menunjukkan pengaruh paling besar terhadap niat melakukan whistleblowing. Hal ini menunjukkan bahwa mahasiswa akuntansi memiliki persepsi bahwa mayoritas mahasiswa akuntansi setuju tentang whistleblowing, dan setuju terhadap aturan yang berkaitan tentang pelaporan kecurangan serta mahasiswa akuntansi memahami masalah terkait dengan bahagimana cara menyelesaikan kecurangan yang terdeteksi.
English Abstract
The purpose of this research is to analyze the effects of planned behavior, professional commitment, and anticipatory socialization on whistleblowing intention. The population in this study is accounting students of Universitas Brawijaya. This research used primary data that are collected by offline questionnaire distribution. To examine the relation of theory of planned behavior, professional commitment and anticipatory socialization with the whistleblowing intention used regression multiple test with SPSS software version 23.0.0.0. The results of this study showed that all hypotheses are accepted. The results of the analysis show percieved on planned behavior, professional commitment, and anticipatory socialization partially and simultaneously affect positively towards the intention of accounting students to whistleblow. From all the independent variables, professional commitment has the most substantial influence towards whistleblowing intention. This shows that students have perceptions about the environment of students who support it, and a positive attitude towards fraudulent complaints policy and have a view of what is a problem related on how to reveal the fraud
Other obstract
-
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Identification Number: | SKR/FEB/2019/509/051908078 |
| Uncontrolled Keywords: | teori perilaku perencanaan, komitmen profesi, sosialisasi antisipatif, whistleblowing, dan niat, planned behavior, professional commitment, anticipatory socialization, whistleblowing, and intention. |
| Subjects: | 600 Technology (Applied sciences) > 657 Accounting |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi |
| Depositing User: | Nur Cholis |
| Date Deposited: | 16 Nov 2020 16:03 |
| Last Modified: | 14 Feb 2023 03:45 |
| URI: | http://repository.ub.ac.id/id/eprint/174147 |
![[thumbnail of Rema Maulana.pdf]](http://repository.ub.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
Rema Maulana.pdf Download (2MB) |
Actions (login required)
 |
View Item |