Prastyo, Irvan Windy (2019) Implementasi Metode Analytical Hierarchy Process with Weighted Product Untuk Rekomendasi Penentuan Pegawai Terbaik Berdasarkan Kinerja (Studi Kasus Divisi CCRD Bank BTN Kantor Pusat Jakarta). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.
Abstract
Kinerja pegawai merupakan faktor yang mempengaruhi hasil yang ingin dicapai dari suatu perusahaan. Upaya yang dilakuan untuk mencapai target dari divisi Consumer Collection & Remedial Division (CCRD) Bank Tabungan Negara (BTN) terhadap kinerja pegawai adalah melakukan penilaian terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk menerapkan algoritma metode Analytic Hierarchy Process (AHP) dengan Weighted Product (WP), serta menguji akurasi rekomendasi penentuan pegawai terbaik divisi CCRD bank BTN. Metode dasar yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode AHP-WP. Metode AHP dalam penelitian ini akan digunakan untuk pembobotan kriteria dan dilanjutkan dengan metode WP untuk menghitung nilai alternatif setiap masing-masing kriteria dan memberikan urutan rekomendasi pegawai. Sistem ini menggunakan 60 data yang menjadi dasar perhitungan dengan 10 data uji pada masing-masing jabatan dengan sebanyak 6 jabatan yaitu : ST, STC, AFC, TLFC, CS, dan BC. Penerapan metode AHP-WP ini untuk menentukan rekomendasi pegawai terbaik bank BTN dengan menggunakan kriteria penilaian seperti: pergeseran, pembendungan, restrukturisasi, input ICOLL, penilaian 1, penilaian 2 dan penilaian 3, dan masing-masing jabatan memiliki kriteria yang berbeda-beda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa perancangan sistem rekomendasi pegawai menggunakan metode Analytic Hierarchy Process dengan Weighted Product dengan bahasa pemrograman java sistem berjalan baik, dengan hasil sesuai dengan perhitungan manualisasi dan diperoleh keeratan korelasi tertinggi yaitu 1 yang artinya korelasi sempurna dan terendah 0,5 yang artinya korelasi yang cukup erat dengan masing-masing 5 data ranking teratas dan 5 ranking terakhir dalam pengujian.
English Abstract
Employee performance is a factor that influences the results to be achieved by a company. The effort are made to achieve the target of the Bank Tabungan Negara (BTN) Consumer Collection & Remedial Division (CCRD) division on employee performance is to assess employee performance. This study aims to apply the algorithm Analytic Hierarchy Process with Weighted Product method, and test the accuracy of recommendations for determining the best employee of the BTN CCRD division. The basic method used in this research is the AHP-WP method. The Analytic Hierarchy Process (AHP) method in this study will be used for weighting criteria and followed by the Weighted Product (WP) method to calculate the alternative value of each of the criteria and provide a sequence of recommendations for employees. This system uses 60 data which form the basis of calculations with 10 test data in each position with as many as 6 positions, namely: ST, STC, AFC, TLFC, CS, and BC. The application of the AHP-WP method is to determine the recommendations of the best employees of the BTN bank by using assessment criteria such as shifting, damming, restructuring, ICOLL input, assessment 1, assessment 2 and assessment 3, and each position has different criteria. The results of this study indicate that the design of employee recommendation systems using the Analytic Hierarchy Process with Weighted Product method with the system java programming language running well, with the results in accordance with the manualization calculation and obtained the highest correlation closeness which is 1, which means perfect correlation and the lowest 0.5, which means a quite thightly correlation with each of the 5 top ranking and 5 lastly data in testing.
Other obstract
-
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Identification Number: | SKR/FILKOM/2019/656/051907848 |
| Uncontrolled Keywords: | rekomendasi, pegawai, AHP, WP, Recommendations, Employees, AHP, WP |
| Subjects: | 000 Computer science, information and general works > 003 Systems > 003.3 Computer modeling and simulation |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Komputer > Teknik Informatika |
| Depositing User: | Budi Wahyono Wahyono |
| Date Deposited: | 24 Aug 2020 07:25 |
| Last Modified: | 09 Mar 2022 03:44 |
| URI: | http://repository.ub.ac.id/id/eprint/174091 |
Preview |
Text
Irvan Windy Prastyo (2)ok.pdf Download (3MB) | Preview |
Actions (login required)
 |
View Item |