Rahayu, Weni Gusti (2019) Perancangan Antarmuka Aplikasi Penggajian Karyawan Cv. Kuranji Karya Mandiri Menggunakan Metode Human Centered Design (Hcd). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.
Abstract
CV. Kuranji Karya Mandiri adalah salah satu perusahaan pembuatan dan perdagangan meubel yang ada di Indonesia. CV. Kuranji Karya Mandiri belum pernah menerapkan sistem informasi berbasis komputer dalam melakukan pencatatan data karyawan dan penggajian. Hal ini berpotensi dapat menimbulkan kesalahan informasi karena adanya karyawan yang melakukan kecurangan dalam memberikan informasi kehadiran dan pekerjaan. CV. Kuranji Karya Mandiri membutuhkan sistem informasi yang dapat membantu perusahaan dalam mengelola data. Berdasarkan permasalah tersebut, maka pada penelitian ini dilakukan perancangan sebuah antarmuka pengguna aplikasi penggajian menggunakan metode human centered design (HCD). HCD merupakan sebuah metode yang melibatkan manusia sebagai pengguna dalam setiap tahapan proses perancangan. Tahapan dalam penelitian ini diantaranya menentukan konteks penggunaan melalui observasi, wawancara dan studi literatur, menentukan persyaratan pengguna melalui proses bisnis dan model use case, menghasilkan solusi desain melalui desain navigasi dan rancangan prototipe yang sesuai dengan usability Guidelines, mengevaluasi desain dengan focus group discussion untuk memastikan kesesuaian kebutuhan pengguna terhadap antarmuka aplikasi serta memperbaiki solusi desain. Hasil dari evaluasi FGD yang berupa pernyataan menjadi acuan dalam melakukan perbaikan solusi desain sesuai dengan yang telah disepakati bersama peserta FGD. FGD berfokus pada interaksi penggunaan dan antarmuka situs web. Perbaikan prototipe menjadi hasil akhir dari penelitian ini dengan tujuan mendemonstrasikan solusi untuk penyampaian informasi penggajian dengan tingkat usabilitas yang sesuai dengan konteks penggunaan.
English Abstract
CV. Kuranji Karya Mandiri is one of the premier furniture manufacturers and commerce in Indonesia. CV. Kuranji Karya Mandiri has never implemented a computer-based information system in doing employee and payroll records. This has the potential to lead to misinformation because of employees who cheat in attendance and employment information. CV. An independent work requires an information system that can help companies manage data. Based on these problems, the research designed a user interface of the payroll application in a human centered design method (HCD). HCD is a method that involves humans as users in every stage of the design process. The stages of this study include defining context by observation, interviews and literacy studies, defining user requirements through business and use case models, producing design solutions through navigation design and prototypes that suit usability Guidelines, evaluating the design with brainwashing focus groups to ensure user's suitability to interface and to improve design solutions. The results of a FGD evaluation in which a statement is a guide for repairing a design solution in accordance with that agreed with FGD participants. FGD focuses on interactions and interfaces of web sites.
Other obstract
-
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Identification Number: | SKR/FILKOM/2019/539/051905922 |
| Uncontrolled Keywords: | antarmuka, human centered design, usability guidelines, evaluasi, focus group discussion, user interface, human centered design, evaluation, usability guidelines, focus group discussion. |
| Subjects: | 000 Computer science, information and general works > 005 Computer programming, programs, data > 005.4 Systems programming and programs > 005.43 Systems programs > 005.437 User interfaces > 005.437 682 User interfaces (Programs for specific operating sytems) |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Komputer > Sistem Informasi |
| Depositing User: | Nur Cholis |
| Date Deposited: | 24 Aug 2020 06:53 |
| Last Modified: | 25 Oct 2021 07:05 |
| URI: | http://repository.ub.ac.id/id/eprint/171732 |
Preview |
Text
Weni Gusti Rahayu (2).pdf Download (6MB) | Preview |
Actions (login required)
 |
View Item |