Perdana, Faris Genis Yudi (2019) Perancangan Antarmuka Pengguna Portal Pencarian Kerja Firstjob.Id Berbasis Web Dengan Pendekatan Human Centered Design. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.
Abstract
Portal pencarian kerja yang ada saat ini cukup banyak. Namun kebanyakan dari semua portal pencarian kerja yang sudah ada memiliki kelemahan, seperti hanya berupa listing lowongan pekerjaan yang tersedia. Sehingga perusahaan mendapat terlalu banyak kandidat tetapi tidak memenuhi kompetensi minimal yang diharapkan. Selain itu, fresh graduate yang sedang mencari kerja cenderung asal mengajukan lowongan tanpa mempersiapakan syarat minimal kompetensi yang diharapkan perusahaan. Mereka akan melamar ke sebanyak mungkin perusahaan tanpa melakukan evaluasi diri apa yang kurang dari dirinya. Dalam hal ini, perlu adanya sebuah portal pencarian kerja yang mampu mengatasi masalah tersebut. Portal pencarian kerja ini akan diberi nama FirstJob.id. FirstJob.id merupakan sebuah produk yang sedang dikembangkan PT. Javan Cipta Solusi. Dalam pengembangannya diperlukan rancangan antarmuka portal pencarian kerja yang interaktif. Untuk mewujudkannya digunakan pendekatan Human Centered Design (HCD) yang merupakan sebuah pendekatan untuk pengembangan sistem interaktif yang berfokus pada manusia. Rancangan antarmuka yang dihasilkan dievaluasi menggunakan usability testing untuk mengetahui seberapa mudah rancangan yang dibuat ketika digunakan pengguna dan Focus Group Discussion (FGD) untuk mengetahui kebutuhan dan ekspektasi pengguna pada rancangan portal FirstJob.id. Hasil evaluasi tersebut didapatkan perlu adanya perbaikan. Setelah dilakukan perbaikan berdasarkan hasil evaluasi pertama, dihasilkan rancangan antarmuka yang mudah digunakan, sesuai dengan kebutuhan dan ekspektasi pengguna.
English Abstract
There are many job search sites recently and yet still lack useful features on showing the available job list. This leads to the number of candidates which is apparently incompetence with the company wishes. Also, the fresh graduates often not much pay attention to the requirements or randomly apply for any jobs as possible without check their competences. Due to that, there is a trusted job search site which can solve that problem. the site's name is firstjob.id and developed by PT. Java Cipta Solusi. The idea is to make an interactive face-to-face job search site by using the Human Centered Design (HCD) approach, an approach to develop an interactive system for human. The design will be evaluated by using usability testing to know how easy it will be made when the site is used by the user and Focus Group Discussion (FGD) for knowing the user’s need and expectation at firstjob.id. Then, the result needs to be evaluated again and finally, the face-to-face design will be easily used as the user’s needs and expectation.
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Identification Number: | SKR/FILKOM/2019/356/051905674 |
| Uncontrolled Keywords: | lack useful features, list, incompetence, evaluated, expectation |
| Subjects: | 000 Computer science, information and general works > 006 Special computer methods > 006.7 Multimedia systems |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Komputer > Sistem Informasi |
| Depositing User: | Endang Susworini |
| Date Deposited: | 28 Oct 2019 03:57 |
| Last Modified: | 10 Jul 2020 06:35 |
| URI: | http://repository.ub.ac.id/id/eprint/171489 |
Actions (login required)
 |
View Item |