Alfazos, Maharani Enzitha (2019) Hubungan Antara Kesejahteraan Psikologis Dan Komitmen Organisasi Pada Karyawan Swasta Generasi Y. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk melihat hubungan antara kesejahteraan psikologis dan komitmen organisasi pada karyawan swasta Generasi Y. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini merupakan pendekatan kuantitatif korelasional. Subjek penelitian berjumlah 186 orang karyawan swasta dalam rentang usia Generasi Y. Teknik sampling dalam penelitian ini menggunakan teknik accidental sampling. Instrumen yang digunakan berupa skala yaitu skala komitmen organisasi oleh Allen dan Meyer (1991) dan skala kesejahteraan psikologis yang disusun oleh Ryff dan Keyes (1995). Data yang diperoleh dianalisis menggunakan teknik pearson’s product moment Pada penelitian ini terdapat 2 (dua) hipotesis yang teruji, yaitu adanya hubungan positif antara kesejahteraan psikologis dengan komitmen afektif dan komitmen normatif dengan taraf signifikansi 0,000 (p<0,05). Kemudian, tidak terdapat hubungan antara kesejahteraan psikologis dengan komitmen berkelanjutan dengan taraf signifikansi 0,863 (p>0,05).
English Abstract
This study aims to find correlation between psychological well-being and organizational commitment among private employees of generation Y. This study used quantitave correlational study with 186 participants of Generation Y private employees. The participants were collected by accidental sampling technique. The variables were measured with Psychological Well-being Scale by Ryff and Keyes (1995) and Organizational Commitment Scale by Allen and Meyer (1990). Pearson’s product moment method was used to analyze the data. The study found psychological well-being correlated significantly with affective commitment (p=0,000 ; p<0,05) and normative commitment (p=0,000 ; p<0,05) among Generation Y. Meanwhile there is not correlation found between psychological well-being and continuous commitment among Generation Y (p=0,863 ; p>0,05).
Other obstract
-
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Identification Number: | SKR/FISIP/2019/552/051905383 |
| Uncontrolled Keywords: | kesejahteraan psikologis, komitmen organisasi, dan generasi Y, psychological well-being, organizational commitment, generation |
| Subjects: | 300 Social sciences > 303 Social Processes > 303.4 Social change > 303.48 Causes of change > 303.482 Contact between cultures |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Psikologi |
| Depositing User: | Nur Cholis |
| Date Deposited: | 22 Jul 2020 02:43 |
| Last Modified: | 26 Sep 2020 06:47 |
| URI: | http://repository.ub.ac.id/id/eprint/171137 |
Actions (login required)
 |
View Item |