Favian, Atsha Daryre (2019) Studi Fenomenologi : Penerapan Kode Etik Profesi Auditor Internal Sebagai Acuan Dalam Menghadapi Dilema Etis Pada PT Araya Bumi Megah. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.
Abstract
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui bagaimana auditor internal perusahaan memahami kode etik profesi, serta bagaimana auditor internal perusahaan menerapkan kode etik sebagai acuan dalam menghadapi dilema etis. Jenis penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif. Data-data yang dijadikan sebagai bahan penelitian diperoleh melalui wawancara dan dokumentasi. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan, Departemen Kontrol sebagai auditor internal perusahaan harus mengesampingkan kode etik yang telah ditetapkan The Institute Of Internal Auditors (IIA), yaitu pada poin Objektivitas yang menyebutkan bahwa auditor internal “tidak boleh berpartisipasi dalam kegiatan atau hubungan apapun yang dapat atau patut diduga dapat mengurangi kemampuannya untuk melakukan assesment secara objektif. Termasuk dalam hal ini adalah kegiatan atau hubungan yang menimbulkan konflik dengan kepentingan organisasinya”. Hal ini dikarenakan kondisi perusahaan yang tidak memungkinkan, dimana apabila kode etik dijalankan seutuhnya kemungkinan besar roda bisis perusahaan akan terhenti. Sebagai jalan keluar, telah ada kebijakan perusahaan yang mengatur diterapkannya kode etik tersendiri bagi Departemen Kontrol sebagai Auditor Internal perusahaan yang berdasar pada pada kode etik profesi yang ditetapkan oleh The Institute Of Internal Auditors (IIA) yang telah disesuakan dengan kondisi perusahaan sendiri
English Abstract
This research aims to find out how the internal auditor of the company understands the code of professional ethics, as well as how an auditor would apply the code of professional ethics as a reference for facing ethical dilemmas while being an internal auditor at PT. Araya Bumi Megah. This research uses the descriptive qualitative research method and the data used as the research materials were obtained through interviews and documentation. Based on the results of the research, the Control Department as the internal auditor of the company was unable to apply the code of ethics established by The Institute of Internal Auditors (IIA), specifically point 2.1, which states that internal auditors "Shall not participate in any activity or relationship that may impair or be presumed to impair their unbiased assessment. This participation includes those activities or relationships that may be in conflict with the interests of the organization." There exists a company policy that regulates the implementation of its own code of ethics for the Control Department as the Internal Auditor of the company, based on the code of professional ethics established by The Institute of Internal Auditors (IIA), which has been adapted to the company conditions
Other obstract
-
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Identification Number: | SKR/FEB/2019/105/051903542 |
| Uncontrolled Keywords: | Kode Etik, Auditor Internal, Code of Ethics, Internal Auditor |
| Subjects: | 600 Technology (Applied sciences) > 657 Accounting > 657.4 Specific fields of accounting > 657.45 Auditing |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi |
| Depositing User: | Nur Cholis |
| Date Deposited: | 25 Oct 2019 01:58 |
| Last Modified: | 21 Oct 2021 06:19 |
| URI: | http://repository.ub.ac.id/id/eprint/170372 |
Preview |
Text
Atsha Daryre Favian.pdf Download (947kB) | Preview |
Actions (login required)
 |
View Item |