Fidyani, Linda (2018) Pengaruh Work Life Balance Terhadap Kesuksesan Karier Karyawan (Studi Pada Perawat Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Sidoarjo). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan: (1) pengaruh work life balance yaitu keseimbangan waktu, keseimbangan keterlibatan, dan keseimbangan kepuasan secara bersama-sama terhadap kesuksesan karier karyawan; (2) pengaruh work life balance yaitu keseimbangan waktu terhadap kesuksesan karier karyawan; (3) pengaruh work life balance yaitu keseimbangan keterlibatan terhadap kesuksesan karier karyawan; (4) pengaruh work life balance yaitu keseimbangan kepuasan terhadap kesuksesan karier karyawan. Jenis penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah explanatory research dengan pendekatan kuantitatif. Sampel yang diambil sebanyak 76 responden yang merupakan perawat ruang rawat inap di Rumah Sakit Umum Kabupaten Sidoarjo. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah dengan menyebarkan kuisioner atau survei. Analisis data yang digunakan pada penelitian ini adalah analisis deskriptif dan statistik inferensial dengan menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel dari work life balance yaitu keseimbangan waktu, keseimbangan keterlibatan, dan keseimbangan kepuasan secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kesuksesan karier karyawan yang telah dibuktikan dengan nilai signifikansi F yang kurang dari alpha (0,05) yaitu 0,000 atau 0,000 < 0,05 dan nilai Adjusted R Square sebesar 0,553. Hal ini menunjukkan bahwa kontribusi variabel keseimbangan waktu, keseimbangan keterlibatan, dan keseimbangan kepuasan adalah sebesar 55,3% sedangkan sisanya 44,7% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak teridentifikasi dalam penelitian ini contohnya seperti variabel Kepribadian (Seibert, Crant dan Kraimer (1999), Politik Organisasi (Judge (1999), Sponsor Karir (Dreher & Ash, 1990, Chao et al, 1992, Seibert et al, 2001) dll. Secara parsial, variabel keseimbangan waktu dan keseimbangan keterlibatan juga memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kesuksesan karier karyawan, tidak seperti keseimbangan kepuasan yang pengaruhnya tidak signifikan terhadap kesuksesan karier karyawa
English Abstract
This research aims to investigate: (1) the impact of work life balance of time balance, involvement balance, and satisfaction balance towards employee career success; (2) the impact of work life balance of time balance towards employee career success; (3) the impact of work life balance of involvement balance towards employee career success; (4) the impact of work life balance of satisfaction balance towards employee career success. The research method was conducted by explanatory research with quantitative approach. The sample used in this research was 76 respondents from Nurses General Hospital District of Sidoarjo. Data collection used in this research is survey method. Data analysis technique involves descriptive analysis, inferential statistical analysis, and multiple linear regression analysis. The result of this research indicates that work life balance of time balance, involvement balance, and satisfaction balance simultaneously have a significant impact on employee career success proven by the F significance value of 0,000 which is less than compared alpha (0,05) and by Adjusted R Square value is 0,553. This shows that the contribution of the work life balance of time balance, involvement balance, and satisfaction balance to employee career success is 55,3%. Meanwhile the rest of 44,7% is influenced by other unidentified variables beyond this research such as variable of Personality (Seibert, Crant dan Kraimer (1999), Organizational Politics (Judge (1999), Career Sponsors (Dreher & Ash, 1990, Chao et al, 1992, Seibert et al, 2001) etc. Partially, the work life balance of time balance, and involvement balance also have a significant impact towards employee career success unlike the strategy of satisfaction balance that has the insignificant on
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Identification Number: | SKR/FIA/2018/668/051808688 |
| Uncontrolled Keywords: | Keseimbangan Kehidupan Kerja, Keseimbangan Waktu, Keseimbangan Keterlibatan, Keseimbangan Kepuasan, Kesuksesan Karier, Work Life Balance, Time Balance, Involvement Balance, Satisfaction Balance, Career Success. |
| Subjects: | 600 Technology (Applied sciences) > 650 Management and auxiliary services > 650.1 Personal success in business > 650.14 Success in obtaining jobs and promotions |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Administrasi > Ilmu Administrasi Bisnis / Niaga |
| Depositing User: | Nur Cholis |
| Date Deposited: | 02 Oct 2019 02:45 |
| Last Modified: | 28 Oct 2021 04:35 |
| URI: | http://repository.ub.ac.id/id/eprint/165856 |
Preview |
Text
Linda Fidyani.pdf Download (45MB) | Preview |
Actions (login required)
 |
View Item |