Putri, Mariska Duwi Arifin (2018) Implementasi Program Pustakawan Penghubung Fakultas (Studi Kasus pada Perpustakaan Universitas Brawijaya). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.
Abstract
Pada masa modern seperti sekarang ini, telah terjadi peningkatan kebutuhan informasi oleh masyarakat dan civitas academica. Peningkatan tersebut telah mendorong Perpustakaan Universitas Brawijaya untuk menerapkan sistem pengelolaan perpustakaan secara desentralisasi sehingga terdapat perpustakaan universitas dan ruang baca fakultas di Universitas Brawijaya. Penerapan sistem ini sering menyebabkan adanya tumpang tindih pada proses penyediaan informasi bagi civitas academica. Hal inilah yang mendasari Perpustakaan Universitas Brawijaya membentuk sebuah program bernama program pustakawan penghubung fakultas. Pustakawan penghubung fakultas merupakan pustakawan yang mempunyai tugas untuk menjadi penghubung dan membangun kemitraan dengan pihak fakultas. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui, mendiskripsikan, dan menganalisis implementasi, faktor pendukung, dan faktor penghambat dari program pustakawan penghubung fakultas. Jenis penelitian ini adalah penelitian studi kasus dengan pendekatan Qualitative for Library Research, yang mana teknik analisis data dan pendekatan penelitian disesuaikan dengan pendekatan Qualitative for Library Research. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa program pustakawan penghubung fakultas telah terimplementasi dengan cukup baik berdasarkan struktur birokrasi, sumber daya, komunikasi, dan disposisi yang ada. Struktur birokrasi pada program ini adalah Manual Prosedur yang terdapat pada Surat Tugas Kepala Perpustakaan Universitas Brawijaya Nomor : 79/UN10.D10/KP/2017 tentang program pustakawan penghubung fakultas. Sumber daya pada program ini adalah sumber daya manusia, sumber daya finansial dan fasilitas, dan sumber daya informasi. Komunikasi pada program ini terimplementasi melalui pelaksanaan tugas pustakawan penghubung fakultas berdasarkan manual prosedur. Sedangkan disposisi pada program ini ada yang sifatnya mendukung, ada yang tidak. Implementasi program pustakawan penghubung fakultas dipengaruhi oleh faktor pendukung dan faktor penghambat program. Faktor pendukung program ini adalah ruang baca fakultas yang tidak semuanya dikelola oleh pustakawan, adanya disintegrasi dalam pengelolaan sistem informasi, dan adanya tuntutan untuk melakukan promosi bagi Perpustakaan Universitas Brawijaya. Faktor penghambat program ini adalah latar belakang pendidikan pustakawan yang berbeda-beda, adanya tumpang tindih tugas, dan respon pihak fakultas yang mayoritas kurang dapat menghargai peran dari pustakawan penghubung fakultas. Hal-hal inilah yang mempengaruhi implementasi dari program pustakawan penghubung fakultas.
English Abstract
In modern times, there has been an increasing need for information by the community and civitas academica. The increase has encouraged Universitas Brawijaya Library to implement a decentralized library management system so that there are university library and faculty reading room in Universitas Brawijaya. Implementation of this system often leads to overlap in the process of providing information for civitas academica. This is what underlies Universitas Brawijaya Library to form a program called faculty liaison librarian program. The faculty liaison librarian is a librarian who has the task of becoming a liaison and building partnerships with the faculty. The purpose of this research is to know, describe, and analyze the implementation, supporting factors, and inhibiting factors of the faculty liaison librarian program. This research type is case study research with approach of Qualitative for Library Research, which is technique of data analysis and research approach adapted to approach of Qualitative for Library Research. The results of this study indicate that the faculty liaison librarian program has been implemented fairly well based on existing bureaucratic, resource, communication, and disposition structures. The bureaucratic structure of this program is the Manual of Procedure contained in the Letter of Task of the Head of Universitas Brawijaya Library Number: 79 / UN10.D10 / KP / 2017 on the faculty liaison librarian program. The resources in this program are human resources, financial resources and facilities, and information resources. Communication on this program is implemented through the implementation of faculty liaison librarian duties based on manual procedures. While the disposition on this program there is a supporting nature, some are not. Implementation of faculty liaison librarian program is influenced by supporting factors and inhibiting factors. The supporting factor of this program is the faculty reading room which is not all managed by the librarian, the disintegration in the management of information systems, and the demand for promotion for Universitas Brawijaya Library. The inhibiting factors of this program are the different educational backgrounds of librarians, the overlapping of tasks, and the responses of faculty who are largely less able to appreciate the role of faculty liaison librarians. These matters affect the implementation of the faculty liaison librarian program.
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Identification Number: | SKR/FIA/2018/423/051806431 |
| Uncontrolled Keywords: | Pustakawan Penghubung Fakultas, Perpustakaan Perguruan Tinggi, Layanan Teknis, Layanan Pengguna Faculty Liaison Librarian, College Library, Technical Service, User Service |
| Subjects: | 000 Computer science, information and general works > 023 Personnel management (Human resource management) > 023.2 Professional positions |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Administrasi > Ilmu Administrasi Publik / Negara |
| Depositing User: | Budi Wahyono Wahyono |
| Date Deposited: | 23 Jul 2019 07:00 |
| Last Modified: | 16 Oct 2021 04:43 |
| URI: | http://repository.ub.ac.id/id/eprint/165757 |
Preview |
Text
Mariska Duwi Arifin Putri.pdf Download (6MB) | Preview |
Actions (login required)
 |
View Item |