Pertukaran Sosial dalam Lingkup Kerja Abdi Dalem Keprajan di Kasultanan Ngayogyakarta Hadiningrat

Nurtriana, Yulmitha (2018) Pertukaran Sosial dalam Lingkup Kerja Abdi Dalem Keprajan di Kasultanan Ngayogyakarta Hadiningrat. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Abstract

Penelitian ini fokus membahas mengenai Abdi Dalem Keprajan di Keraton Yogyakarta. Rumusan masalah dari penelitian ini yaitu apa yang mendasari pensiunan POLRI menjadi Abdi Dalem Keprajan dan bagaimana pertukaran sosial antara pensiunan POLRI yang mendaftar menjadi Abdi Dalem Keprajan dengan Keraton Yogyakarta. Tujuan penelitian ini yaitu pertama untuk mengetahui apa yang mendasari pensiunan khususnya dari instansi Kepolisian Republik Indonesia untuk mau menjadi Abdi Dalem Keprajan. Kedua untuk mengetahui bagaimana pertukaran sosial antara pensiunan polisi yang menjabat Abdi Dalem Keprajan dengan Keraton Yogyakarta. Teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah Teori Pertukaran Sosial dari Peter M Blau. Dalam Teori Pertukaran Sosial Blau, menjelaskan bahwa ada 5 prinsip pertukaran sosial. Kemudian dalam relasi sosial dapat menciptakan imbalan yaitu imbalan intrinsik dan imbalan ekstrinsik. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kualitatif dengan pendekatan kualitatif deskriptif. Teknik Pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara dan dokumentasi. Berdasarkan hasil di lapangan, dapat disimpulan bahwa yang mendasari pensiunan polisi menjadi Abdi Dalem Keprajan yaitu ingin mempelajari budaya jawa dan ingin melestarikannya. Kemudian ada harapan mendapatkan berkah dari Sultan Hamengkubuwono dan ingin merasakan ketentraman yang belum didapatkan selama bertugas menjadi polisi. Kemudian ada 4 prinsip yang mendasari pensiunan polisi menjadi abdi dalem diantaranya ada prinsip rasionalitas, prinsip timbal balik, prinsip tingkat kepuasan dan prinsip ketidaksembangan. Dari 4 prinsip tersebut ada 2 yang lebih dominan dalam penelitian ini yaitu prinsip rasionalitas dan prinsip timbal balik. Kemudian dari relasi sosial antar keduanya menghasilkan imbalan instrinsik.

English Abstract

This study focus on explained about a Abdi Dalem Keprajan (Royal Official) at Yogyakarta Palace. The problems formulation of this study is what the purpose basic of retires police officer to be an Abdi Dalem Keprajan and how the social exchange between retires police officer whom register himself as Abdi Dalem Keprajan at Yogyakarta Palace. There is two purpose of this study, first to know about the basic of retires police officer became an Abdi Dalem Keprajan. Second is how the social exchange between retires police officer whom registered as Abdi Dalem Keprajan at Yogyakarta Palace. This study used an social exchange theory from Peter M Blau. Blau’s theory described about five principal of social exchange. Then, in social relation could created an reward that is intrinsic and extrinsic reward. This research using qualitative method with descriptive qualitative type of analysis. Technique for collecting the data used an observations, interviews, and documentations. Based on the results, the researcher concluded that what underlies the retires police officer to become a Abdi Dalem Keprajan is to study Javanese Culture and want to preserve it. Then, there is hope of getting the blessed from Sultan Hamengkubuwono and want to feel the peaceful that wasn’t obtained during his duty as a police officer. Then, there are 4 basic exchange principles the retires police officer to be Abdi Dalem Keprajan, including the rationality principle, reciprocity principle, marginal utility principle and imbalance principle. Based on those principles there are two principles could be dominant in this study, namely the rationality principle and reciprocity principle. Then, the social relations between the two principles made an intrinsic reward.

Item Type: Thesis (Sarjana)
Identification Number: SKR/FIS/2018/923/051811571
Uncontrolled Keywords: Abdi Dalem Keprajan, pensiunan polisi, pertukaran sosial, Keraton Yogyakarta Abdi Dalem Keprajan (Royal Official), retires police officer, exchange theory, Yogyakarta Palace
Subjects: 300 Social sciences > 300 Social science
Divisions: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Sosiologi
Depositing User: Budi Wahyono Wahyono
Date Deposited: 01 Jul 2019 02:48
Last Modified: 25 Oct 2021 02:10
URI: http://repository.ub.ac.id/id/eprint/164329
[thumbnail of Yulmitha Nurtriana.pdf] Text
Yulmitha Nurtriana.pdf
Restricted to Registered users only

Download (2MB)

Actions (login required)

View Item View Item