Sholikhah, Dita Anggraini (2018) Kesesuaian Dihapusnya Syarat Berbahasa Indonesia Terkait Penempatan Tenaga Kerja Asing Di Indonesia Dengan Tujuan Pengaturan Penempatan Tenaga Kerja. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.
Abstract
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh adanya perubahan peraturan penggunaan pekerja asing di Indonesia melalui Peraturan Menteri Ketenagakerjaan dan Transmigrasi No. 16 tahun 2015 yang menggantikan peraturan lama yaitu Permenaker No. 12 tahun 2013. Yang mana salah satu syarat dalam Permenaker No. 16 tahun 2015 dihapus yaitu kewajiban untuk mampu berbahasa Indonesia. Hal tersebut menimbulkan banyak keresahan didalam masyarakat. Berdasarkan latar belakang tersebut diatas, maka permasalahan hukum dalam penelitian ini adalah mengenai kesesuaian dihapusnya syarat berbahasa Indonesia terkait penempatan kerja asing di Indonesia dengan tujuan pengaturan penempatan tenaga kerja. Untuk dapat menjawab permasalahan diatas, penelitian hukum ini menggunakan pendekatan perundang-undangan, pendekatan analitis, dan pendekatan konsep. Bahan hukum yang berhubungan dengan masalah yang diteliti diperoleh melalui penelusuran kepustakaan dan akses internet. Bahan-bahan hukum yang telah diperoleh kemudian dianalisis dengan menggunakan teknik interpretatif sistematik dan interpretatif gramatikal sehingga dapat disajikan dalam penulisan yang sistematis guna menjawab isu hukum yang telah dirumuskan. Hasil dari penelitian ini bahwa syarat penggunaan tenaga kerja asing yang diatur di dalam Permenaker No. 16 tahun 2015 tidak sesuai dengan tujuan dibentuknya peraturan tersebut, karena dalam hal penggunaan TKA di Indonesia dimaksudkan untuk melakukan transfer technology yang hanya dapat dilakukan selama kewajiban mampu berbahasa Indonesia dijadikan syarat. Selain itu syarat tersebut tidak menjadikan alasan bagi investasi asing untuk tidak masuk ke Indonesia justru faktor yang mempengaruhi adalah bagian pemerintahan bukan dari ketenagakerjaan.
English Abstract
This research is based on the change of regulation on the use of foreign workers in Indonesia through Ministerial Decree no. 16 of 2015, which replaces the old regulation of Permenaker no. 12 year 2013. Which one of the requirements in Permenaker No. 16 years 2015 removed the obligation to be able to speak Indonesian. This creates a lot of unrest within the community. Based on the above background, then the legal issues presented in this study is about the appropriateness of the deletion of Indonesian language requirements related to foreign work placement in Indonesia with the purpose of arranging the placement of workers. To be able to answer the above problems, this legal research using statute approach, analytical approach, and concept approach. Legal material related to the problem studied was obtained through library search and internet access. The legal materials that have been obtained are then analyzed by using interpretive systematic and grammatical interpretive techniques so that it can be presented in systematic writing to answer the legal issues that have been formulated. The results of this study that the terms of use of foreign workers are regulated in Permenaker No. 16 of 2015 is not in accordance with the objective of the establishment of the regulation, because in the case of the use of foreign workers in Indonesia is intended to transfer technology that can only be done as long as the obligation to speak Indonesian as a condition. In addition, these conditions do not make a reason for foreign investment to not go to Indonesia instead of factors that affect the government is not part of the employment.
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Identification Number: | SKR/FH/2018/265/051805214 |
| Uncontrolled Keywords: | -Penempatan Tenaga Kerja Asing |
| Subjects: | 300 Social sciences > 344 Labor, social service, education, cultural law > 344.01 Labor |
| Divisions: | Fakultas Hukum > Ilmu Hukum |
| Depositing User: | Sugeng Moelyono |
| Date Deposited: | 22 Apr 2019 03:10 |
| Last Modified: | 23 Oct 2021 05:15 |
| URI: | http://repository.ub.ac.id/id/eprint/163167 |
Preview |
Text
Dita Anggraini Sholikhah.pdf Download (2MB) | Preview |
Actions (login required)
 |
View Item |