Smartdyanda, Ihsan (2018) Pengaruh Latar Belakang Pendidikan, Pengalaman Kerja, Motivasi, Dan Pelatihan Kerja Terhadap Kualitas Audit (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Rsm Indonesia). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.
Abstract
Kasus PT Great River (2002) dan Hambalang (2014) adalah beberapa kasus yang memperlihatkan hasil kualitas audit yang buruk. Buruknya kualitas audit yang dihasilkan dipengaruhi oleh banyak faktor dan dalam penelitian ini meneliti beberapa faktor saja yang mempengaruh kualitas audit tersebut. Mengetahui pengaruh pengaruh latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, motivasi, dan pelatihan kerja terhadap kualitas audit adalah tujuan dari penelitian ini. Latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, motivasi, dan pelatihan kerja merupakan variabel independen dalam penelitian ini dan variabel dependennya adalah kualitas audit. Kuisioner disebarkan dalam penelitian ntuk mendapatkan data primer yang merupakan data yang digunakan dalam penelitian ini. Kuisioner yang disebar sebanyak 77 buah kepada auditor yang bekerja di Kantor Akuntan Publik RSM Indonesia dan semua kuisioner dapat diolah. Metode simple random sampling merupakan metode pengambilan sampling dalam penelitian. Penganalisisan data menggunakan analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa latar belakang pendidikan dan pelatihan kerja tidak berpengaruh terhadap kualitas audit yang dihasilkan, sedangkan pengalaman kerja dan motivasi berpengaruh terhadap kualitas audit yang dihasilkan pada Kantor Akuntan Publik RSM Indonesia dan penelitian ini dapat menjadi salah satu bahan pertimbangan pembuat kebijakan untuk meningkatkan kualitas audit di Indonesia.
English Abstract
The cases of PT Great River (2002) and Hambalang (2014) are some cases that show poor audit quality results. The poor audit quality produced is influenced by many factors and this study examines several factors that influence the quality of audit. This research is aimed to determine the influence of educational background, work experience, motivation, and work training on audit quality. Independent variables in this research are educational background, work experience, motivation, and work training while the dependent variable is audit quality. This research used primary data with distributing questionnaire. Questionnaires were distributed as many as 77 pieces to auditors who work in Public Accounting Firm RSM Indonesia and all the questionnaires can be processed. Research sampling were taken by simple random sampling method. Statistical analysis using multiple linear regression. Result of this research showed that comprehension of educational background and work training are not affect to audit quality, while work experience and motivation are affect to audit quality at Public Accounting Firm RSM Indonesia and this research could be one of the considerations for policy makers to improve audit quality in Indonesia.
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Identification Number: | SKR/FE/2018/500/051809961 |
| Uncontrolled Keywords: | Latar Belakang Pendidikan, Pengalaman Kerja, Motivasi, Pelatihan Kerja, Kualitas Audit, Educational Background, Work Experience, Motivation, Work Training, Audit Quality |
| Subjects: | 600 Technology (Applied sciences) > 657 Accounting > 657.4 Specific fields of accounting > 657.45 Auditing |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi |
| Depositing User: | Nur Cholis |
| Date Deposited: | 12 Feb 2019 03:13 |
| Last Modified: | 20 Oct 2021 06:59 |
| URI: | http://repository.ub.ac.id/id/eprint/162973 |
![[thumbnail of Ihsan Smartdyanda.pdf]](http://repository.ub.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
Ihsan Smartdyanda.pdf Restricted to Registered users only Download (3MB) |
Actions (login required)
 |
View Item |