Kurniati, Ria Ans (2018) Pengaruh Employee Stock Ownership Program (ESOP) dan Leverage terhadap Kinerja Keuangan (Studi pada Perusahaan Sektor Perbankan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2014-2016). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.
Abstract
,, mempunyai peran penting dalam mencapai tujuan perusahaan. Ada banyak faktor yang dapat mempengaruhi kinerja keuangan perusahaan. Kinerja keuangan perusahaan dapat memberikan gambaran bagi investor mengenai tingkat keuntungan yang akan didapat di masa mendatang atau dengan orientasi jangka panjang. Faktor-faktor yang diduga berpengaruh terhadap kinerja keuangan perusahaan antara lain Employee Stock Ownership Program (ESOP) dan leverage. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Employee Stock Ownership Program (ESOP) dan leverage terhadap kinerja keuangan baik secara simultan maupun parsial. Kinerja keuangan perusahaan diukur dengan return on assets (ROA) dan return on equity (ROE). Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah perusahaan-perusahaan sektor perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2014-2016. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian explanatory dengan pendekatan kuantitatif. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan variabel ESOP dan leverage berpengaruh terhadap kinerja keuangan yang diukur dengan ROA dan ROE. Sedangkan secara parsial ESOP dan leverage berpengaruh signifikan terhadap return on assets (ROA). ESOP juga berbegaruh secara signifikan terhadap return on equity (ROE), sedangakan untuk leverage secara parsial berpengaruh tidak signifikan terhadap return on equity (ROE). Berdasarkan hasil penelitian ini diharapkan para investor mempertimbangkan faktor-faktor yang lain diluar variabel-variabel penelitian ini yang dapat digunakan untuk menjelaskan penilaian kinerja keuangan secara maksimal.
English Abstract
Financial performance has an important role in achieving company goals. There are many factors that can affect the company's financial performance. The company's financial performance can provide an idea for investors about the level of profit to be gained in the future or with long-term orientation. Factors that allegedly affect the financial performance of the company include Employee Stock Ownership Program (ESOP) and leverage. This study aims to determine the effect of Employee Stock Ownership Program (ESOP) and leverage to financial performance either simultaneously or partially. The company's financial performance is measured by return on assets (ROA) and return on equity (ROE). The sample used in this research is banking sector companies listed on Indonesia Stock Exchange 2014-2016. This research uses explanatory research type with quantitative approach. The analysis method used is multiple linear regression analysis. The results of this study indicate that simultaneously ESOP and leverage variables affect the financial performance as measured by ROA and ROE. While partially ESOP and leverage have a significant effect on return on assets (ROA). ESOP also significantly affects return on equity (ROE), while partial leverage has no significant effect on return on equity (ROE). Based on the results of this study is expected investors to consider other factors outside these research variables that can be used to explain the assessment of financial performance to the maximum
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Identification Number: | SKR/FIA/2018/810/051809599 |
| Uncontrolled Keywords: | ESOP, leverage, ROA, ROE,Kinerja keuangan |
| Subjects: | 600 Technology (Applied sciences) > 658 General management > 658.1 Organization and financial management > 658.15 Financial management |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Administrasi > Ilmu Administrasi Bisnis / Niaga |
| Depositing User: | Sugeng Moelyono |
| Date Deposited: | 26 Mar 2019 01:49 |
| Last Modified: | 23 Oct 2021 06:36 |
| URI: | http://repository.ub.ac.id/id/eprint/162091 |
Preview |
Text
Ria Ans Kurniati.pdf Download (6MB) | Preview |
Actions (login required)
 |
View Item |