Tajibu, MuhammadJibril (2013) Kesejahteraan Tenagakerja Ditinjau dari Perspektif Upah Reservasi: Kasus Industri di Kota Makassar. Doctor thesis, Universitas Brawijaya.
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi tingkat kesejahteraan tenagakerja dan juga untuk mengetahui faktor-faktor yang menjadi pembeda tingkat kesejahteraan antar-tenagakerja sektor industri kecil dan menengah di kota Makassar. Penelitian ini menggunakan upah reservasi sebagai acuan dalam mengamati tingkat kesejahteraan tenagakerja. Analisis regresi dan dekomposisi dilakukan terhadap kesejahteraan tenagakerja, dengan menggunakan beberapa faktor yakni jenis kelamin, keaktifan mencari pekerjaan, intensitas pencarian pekerjaan, jenis pekerjaan, status kepegawaian, tingkat pendidikan, tanggungan keluarga, dan aksesibilitas. Hasil analisis menunjukkan bahwa upah reservasi tenagakerja industri kota Makassar dipengaruhi oleh variabel-variabel pengalaman kerja, jenis pekerjaan, upah pertama, keaktifan mencari pekerjaan, dan tingkat pendidikan. Sedangkan perbedaan kesejahteraan tenagakerja industri di kota Makassar terkelompok menurut jenis kelamin, intensitas pencarian pekerjaan, status kepegawaian, dan tingkat pendidikan.
English Abstract
This study aims to determine the factors that affect the level of welfare workforce and also to determine the factors that made the difference between the welfare-workforce of small and medium industrial sector in the city of Makassar. This study uses a reservation wage as a benchmark for observing the level of welfare workforce. Regression and decomposition analysis carried out for the welfare of labor-power, using several factors namely gender, job search activity, the intensity of job search, job type, employment status, education level, family burden, and accessibility. The analysis shows that (1) the welfare of the individual can be measured from the difference between the actual wage and reservation wages, (2) reservation wages of industrial labor of Makassar influenced by work experience, type of work, first-wages, active search for work, and education level. While the difference in the welfare of labor-power industry in the city of Makassar grouped according to gender, the intensity of job search, employment status, and education level.
| Item Type: | Thesis (Doctor) |
|---|---|
| Identification Number: | DES/361.92/TAJ/k/061308442 |
| Subjects: | 300 Social sciences > 361 Social problems and services > 361.9 History, geographic treatment, biography |
| Divisions: | S2/S3 > Doktor Ilmu Ekonomi, Fakultas Ekonomi dan Bisnis |
| Depositing User: | Endro Setyobudi |
| Date Deposited: | 21 Apr 2014 10:08 |
| Last Modified: | 21 Apr 2014 10:08 |
| URI: | http://repository.ub.ac.id/id/eprint/160969 |
Actions (login required)
 |
View Item |