Kristina, Anita (2017) Analisis Desain Kelembagaan Jaminan Sosial Untuk Tenaga Kerja Indonesia (Studi di Jawa Timur),. Doctor thesis, Universitas Brawijaya.
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk: 1). Mengidentifikasi, mendeskripsikan dan menganalisis mekanisme tata kelola kelembagaan yang selama ini dilakukan antar aktor institusi yang terlibat dalam memberikan jaminan sosial untuk TKI, 2). Mengidentifikasi dan mengungkap implikasi mekanisme tata kelola yang selama ini ada pada lingkungan kelembagaan, 3). Menyusun desain kelembagaan yang sesuai kebutuhan lingkungan kelembagaan jaminan sosial untuk TKI. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif, dengan paradigma intepretif, dan metode analisis fenomenologi. Pendekatan analisis dengan kajian ekonomi kelembagaan. Penelitian ini dilakukan pada situs penelitian UPT.P3TKI Jawa Timur. Informannya adalah pihak Pemerintah (UPT.P3TKI) yaitu Kepala UPT.P3TKI Jawa Timur dan Kabid. Perlindungan TKI, TKI dan mantan TKI informal/formal, Pihak konsorsium asuransi PT. Astindo, Pihak PPTKIS, ketua LSM Migran Aid Indonesia. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1). Mekanisme tata kelola kelembagaan dalam memberikan jaminan sosial TKI telah menunjukkan bahwa posisi TKI dan pemerintah sebagai prinsipal yang tidak memiliki kekuasaan dalam membuat keputusan. Walaupun TKI sebagai pelaku/pemilik sumberdaya (finansial) dan pemerintah sebagai pemberi wewenang dan regulator atas agen (konsorsium asuransi). Dan menunjukkan dominasi kekuasaan dimiliki oleh konsorsium asuransi. 2). Mekanisme tata kelola kelembagaan menunjukkan pola yang tidak memihak pada TKI dan pemerintah sebagai prinsipal, membawa konsekuensi adanya implikasi hal tersebut pada lingkungan kelembagaan pada aktor yang terlibat. Implikasi ini meliputi implikasi ekonomi dan kualitas layanan. 3). Perubahan desain kelembagaan yang disesuaikan dengan kebutuhan lingkungan kelembagaan, dan disusun sebagai alternative solusi atas persoalan yang ada, yaitu melalui pemaknaan kembali atas prinsip-prinsip jaminan sosial sesuai dengan rekomendasi ILO (prinsip-prinsip kebermanfaatan dan keadilan), memperbaiki struktur koordinasi, menguatkan harmonisasi aturan, penguatan kemampuan aktor, terutama pemerintah sebagai penjamin prosedural. Kebutuhan atas peran keluarga bersama-sama TKI untuk "hadir" dalam perlindungan. Serta kebutuhan akan perubahan aturan formal yang mengikat dan berpihak pada TKI.
| Item Type: | Thesis (Doctor) |
|---|---|
| Identification Number: | DIS/362/KRI/a/2017/061703006 |
| Subjects: | 300 Social sciences > 362 Social problems of and services to groups of people |
| Divisions: | S2/S3 > Doktor Ilmu Ekonomi, Fakultas Ekonomi dan Bisnis |
| Depositing User: | Nur Cholis |
| Date Deposited: | 18 Apr 2017 11:40 |
| Last Modified: | 22 May 2023 04:08 |
| URI: | http://repository.ub.ac.id/id/eprint/160477 |
![[thumbnail of Anita Kristina.pdf]](http://repository.ub.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
Anita Kristina.pdf Restricted to Registered users only Download (10MB) |
Actions (login required)
 |
View Item |