Lestari, AsriAnggun (2015) Analisis Pengaruh Iklim Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasional (Studi Di Rumah Sakit Ibu Dan Anak ( Studi Di Rumah Sakit Ibu Dan Anak Melati Husada Malang). Magister thesis, Universitas Brawijaya.
Abstract
Sebagian besar waktu karyawan berada di dalam organisasi, sehingga diharapkan perusahaan dapat membentuk suatu iklim organisasi yang aman, nyaman dan menyenangkan. Hal ini diharapkan dapat meningkatkan komitmen karyawan terhadap organisasinya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara iklim organisasi, kepuasan kerja dan komitmen organisasional di rumah sakit. Desain penelitian melalui survei deskriptif analitik dengan menggunakan studi cross sectional. Keseluruhan responden dengan jumlah 110 karyawan di Rumah Sakit Ibu dan Anak Melati Husada Malang merupakan bagian dari non medis dan medis. Iklim organisasi diukur dengan menggunakan Organizational Climate Questionnare (OCQ). Kepuasan kerja diukur dengan menggunakan kuesioner Job Descriptive Index (JDI) dari Schermerhorn, sedangkan instrumen kuesioner yang digunakan untuk mengukur komitmen organisasional didasarkan pada teori Ellen dan Mayer. Semua kuesioner menggunakan Skala Likert Data kemudian dianalisis dengan menggunakan analisis jalur untuk menemukan hubungan antara iklim organisasi, kepuasan kerja dan komitmen organisasional. Hash, penelitian menunjukkan bahwa iklim organisasi dipengaruhi oleh kepuasan kerja. Kepuasan kerja itu sendiri juga mempengaruhi komitmen organisasional. lklim organisasi mempengaruhi komitmen organisasional secara tidak langsung melalui kepuasan kerja.
| Item Type: | Thesis (Magister) |
|---|---|
| Identification Number: | TES/658/LES/a/2015/041611439 |
| Subjects: | 600 Technology (Applied sciences) > 658 General management |
| Divisions: | S2/S3 > Magister Manajemen Rumah Sakit, Fakultas Kedokteran |
| Depositing User: | Budi Wahyono Wahyono |
| Date Deposited: | 10 Jan 2017 09:16 |
| Last Modified: | 10 Jan 2017 09:16 |
| URI: | http://repository.ub.ac.id/id/eprint/160061 |
Actions (login required)
 |
View Item |