Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi.(Studi pada KPPN Surabaya ldan KPPN Surabaya ll)

Nuryadi, Deddi (2015) Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi.(Studi pada KPPN Surabaya ldan KPPN Surabaya ll). Magister thesis, Universitas Brawijaya.

Abstract

Perubahan lingkungan bisnis saat ini menuntut setiap organisasi untuk dapat menyesuaikan diri dengan memberikan pelayanan yang terbaik kepada para pelanggan. Organisasi sektor publik pun melakukan perbaikan pelayanan yang bertujuan untuk meningkatkan kinerja dengan proses transformasi yang berkelanjutan, dimana faktor penting dalam peningkatan kinerja difokuskan kepada kepemimpinan transformasional, budaya organisasi dan kepuasan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai dengan mediasi kepuasan kerja. Penelitian dilakukan dengan menggunakan data primer yang dikumpulkan melalui kuesioner yang dibagikan kepada seluruh pegawai KPPN Surabaya I dan KPPN Surabaya II. Data yang telah dikumpulkan kemudian dianalisis menggunakan SEM PLS dengan program SmartPLS 3.0. Hasil dari penelitian ini adalah : 1) kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai; 2) Kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja; 3) kepuasan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai; 4) kepuasan kerja tidak menjadi mediasi antara kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai. Kata kunci: Kepemimpinan Transformasional, Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja, dan Kinerja Pegawai.

Item Type:	Thesis (Magister)
Identification Number:	TES/658.409/NUR/p/2015/041507160
Subjects:	600 Technology (Applied sciences) > 658 General management > 658.4 Executive management
Divisions:	S2/S3 > Magister Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Depositing User:	Endang Susworini
Date Deposited:	15 Oct 2015 07:46
Last Modified:	15 Oct 2015 07:46
URI:	http://repository.ub.ac.id/id/eprint/159754

Full text not available from this repository.

Actions (login required)

View Item