Rante, Andika (2013) Sistem Akuntansi Manajemen Sebagai Pemediasi Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Desentralisasi Terhadap Kinerja Manajerial (Studi pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kota Jayapura). Magister thesis, Universitas Brawijaya.
Abstract
Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh secara gaya kepemimpinan dan desentralisasi terhadap kinerja manajerial, serta pengaruh gaya kepemimpinan dan desentralisasi terhadap kinerja manajerial apabila dimediasi oleh Sistem Akuntansi Manajemen (SAM). Populasi dari penelitian ini adalah 39 unsur pemimpin SKPD. Metode pengambilan sampel digunakan sampling jenuh yaitu bahwa semua anggota populasi digunakan sebagai sampel, dengan demikian sampel yang diambil dalam penelitian ini berjumlah 39 pimpinan SKPD Kota Jayapura. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan Analisis Jalur (Path Analysis). Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan dan desentralisasi berpengaruh terhadap kinerja manajerial dan Sistem Akuntansi Manajemen (SAM) dapat memediasi pengaruh gaya kepemimpinan dan desentralisasi terhadap kinerja manajerial. Untuk meningkatkan kinerja manajerial maka pimpinan perlu berorientasi pada prestasi (achievement oriented leadership) dan perlu mengoptimalkan pendelegasian wewenang dan tanggung jawab kepada pimpinan SKPD, selain itu, pimpinan juga mempertimbangkan ketersediaan informasi yang dihasilkan dari sistem akuntansi manajemen sebagai mediator dalam peningkatan kinerja manajerial.
English Abstract
purpose of this study is to analyze direct effect of leadership style and decentralization on managerial performance, as well as leadership style and decentralization on managerial performance when y are mediated by Management Accounting System (SAM). population is 39 units heads of organizational. sampling method used sampling saturated when all members of population used as sample, reby samples taken in this study are 39 leaders of Regional Apparatus Work Unit at, city of Jayapura. Analysis of data in this study, used is path analysis (path analysis). results showed that leadership style and decentralization influence on managerial performance and Accounting Management System (SAM) can mediate influence of leadership styles and decentralization on managerial performance. To improve performance of managerial achievement-oriented leadership needs (achievement oriented leadership) and need to optimize delegation of authority and esponsibility to leads influence on education, in addition, leaders need to consider availability of information generated from management accounting systems as mediation in improving managerial performance.
| Item Type: | Thesis (Magister) |
|---|---|
| Identification Number: | TES/658.151 1/RAN/s/041402804 |
| Subjects: | 600 Technology (Applied sciences) > 658 General management > 658.1 Organization and financial management |
| Divisions: | S2/S3 > Magister Akuntansi, Fakultas Ekonomi dan Bisnis |
| Depositing User: | Budi Wahyono Wahyono |
| Date Deposited: | 22 May 2014 15:03 |
| Last Modified: | 22 May 2014 15:03 |
| URI: | http://repository.ub.ac.id/id/eprint/159367 |
Actions (login required)
 |
View Item |