Eritrina, HanaNur (2015) Pengaruh Partisipasi Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial: Komitmen Organisasi, Budaya Organisasi Dan Desentralisasi Sebagai Variabel Moderating. Magister thesis, Universitas Brawijaya.
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk memperoleh bukti empiris dan menganalisis pengaruh partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial dengan komitmen organisasi, budaya organisasi, dan desentralisasi sebagai variabel moderating. Data penelitian ini diperoleh dari Instansi Vertikal Kementerian Pertanian di Provinsi Jawa Timur. Penelitian ini merupakan penelitian populasi dengan mengambil 84 pejabat struktural pada objek penelitian. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa partisipasi anggaran berpengaruh terhadap kinerja manajerial. Hasil penelitian juga menunjukkan bahwa komitmen organisasi memperkuat pengaruh partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial. Penelitian ini tidak berhasil menunjukkan bahwa budaya organisasi memperkuat pengaruh partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial. Selanjutnya hasil penelitian ini juga tidak berhasil menunjukkan bahwa desentralisasi memperkuat pengaruh partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial. Penelitian ini mendukung teori kontigensi bahwa tidak ada satupun sistem yang paling baik untuk segala situasi. Namun setiap organisasi memiliki sistem tersendiri yang sesuai dengan situasi dan kondisi yang melingkupinya.
| Item Type: | Thesis (Magister) |
|---|---|
| Identification Number: | TES/658. 154/ERI/p/2015/041600083 |
| Subjects: | 600 Technology (Applied sciences) > 658 General management > 658.1 Organization and financial management |
| Divisions: | S2/S3 > Magister Akuntansi, Fakultas Ekonomi dan Bisnis |
| Depositing User: | Nur Cholis |
| Date Deposited: | 28 Mar 2016 09:19 |
| Last Modified: | 28 Mar 2016 09:19 |
| URI: | http://repository.ub.ac.id/id/eprint/159300 |
Actions (login required)
 |
View Item |