Jannah, BintiShofiatul (2015) Determinan Niat Auditor Berhenti Dari Kantor Akuntan Publik. Magister thesis, Universitas Brawijaya.
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepuasan kerja, komitmen affective, komitmen continuance, kinerja, konflik peran, dan ketidakjelasan peran terhadap niat auditor berhenti dari KAP. Penelitian ini menggunakan metode survei dengan menggunakan kuesioner untuk pengumpulan data. Sampel penelitian adalah auditor yang bekerja di Kantor Akuntan Publik (KAP) di Jawa Timur yang terdaftar di directory IAPI tahun 2015 dan dipilih menggunakan teknik pengambilan sampel yang mudah (convenience sampling). Analisis data penelitian menggunakan PLS (Partial Least Square) dengan menggunakan software SmartPLS versi 2.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Tidak ada pengaruh negatif kepuasan kerja terhadap niat auditor berhenti dari KAP, (2) Ada pengaruh negatif komitmen affective terhadap niat auditor berhenti dari KAP, (3) Ada pengaruh negatif komitmen continuance terhadap niat auditor berhenti dari KAP, (4) Tidak ada pengaruh negatif kinerja terhadap niat auditor berhenti dari KAP, (5) Ada pengaruh positif konflik peran terhadap niat auditor berhenti dari KAP, dan (6) Tidak ada pengaruh positif ketidakjelasan peran terhadap niat auditor berhenti dari KAP.
| Item Type: | Thesis (Magister) |
|---|---|
| Identification Number: | TES/657.45/JAN/d/2015/041600100 |
| Subjects: | 600 Technology (Applied sciences) > 657 Accounting > 657.4 Specific fields of accounting |
| Divisions: | S2/S3 > Magister Akuntansi, Fakultas Ekonomi dan Bisnis |
| Depositing User: | Nur Cholis |
| Date Deposited: | 22 Jul 2016 10:32 |
| Last Modified: | 22 Jul 2016 10:32 |
| URI: | http://repository.ub.ac.id/id/eprint/159184 |
Actions (login required)
 |
View Item |