Anggraeni, Dewi (2014) Pengaruh Budaya Keselamatan Pasien terhadap Sikap Melaporkan Insiden Keselamatan Pasien pada Perawat di Instalasi Rawat Inap Rumah Sakit Tk. II dr. Soepraoen Malang. Magister thesis, Universitas Brawijaya.
Abstract
Budaya keselamatan pasien yang ada dalam organisasi, berhubungan langsung dengan sikap dan motivasi individu untuk melaporkan adanya insiden keselamatan pasien. Sikap keterbukaan untuk melaporkan adanya insiden oleh individu merupakan salah satu indikator internalisasi budaya keselamatan pasien dalam perilaku individu. Sikap yang tidak mendukung pelaporan insiden pada staf terutama pada perawat akan menghambat upaya menciptakan pelayanan yang aman karena ketiadaan laporan insiden akan berdampak pada rumah sakit tidak mengetahui adanya peringatan potensial akan adanya bahaya yang dapat menyebabkan error . Penelitian ini merupakan penelitian non eksperimental dengan tujuan destriptif korelatif menggunakan desain cross sectional. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah budaya keselamatan pasien sedangkan variabel terikat adalah sikap melaporkan insiden keselamatan pasien. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan budaya keselamatan pasien berpengaruh signifikan terhadap sikap melaporkan insiden. Secara parsial pembelajaran organisasi dan peningkatan berkelanjutan tidak berpengaruh signifikan terhadap sikap melaporkan insiden, Kerja sama tim berpengaruh signifikan terhadap sikap melaporkan insiden, keterbukaan komunikasi berpengaruh signifikan terhadap sikap melaporkan insiden dan respon tidak menghukum atas suatu kesalahan tidak berpengaruh signifikan terhadap sikap melaporkan insiden. Kerjasama tim berpengaruh dominan terhadap sikap melaporkan insiden.
English Abstract
Patient safety culture in the organization, directly related to the individual attitudes and motivation to report any patient safety incidents. Openness attitudes to report any incidents is one indicator of patient safety culture in the internalization of individual behavior. Attitudes that do not support incident reporting on the staff, especially the nurses, will hamper efforts to create safe care because the absence of an incident report will have an impact that is hospital not aware of any potential warning of the dangers that can cause errors. This study is non-experimental research with the aim of using correlative descriptive cross-sectional design. The independent variable in this study is a patient safety culture while the dependent variable is the attitude of patient safety incidents reported. The results showed that simultaneous patient safety culture significantly influence the attitude of reported incidents. Partially organizational learning and continuous improvement does not significantly influence the attitude of patient safety incidents reported, Teamwork significant influence on the attitude of reported incidents, openness of communication significantly influence the attitude of reported incidents and the responses not to punish a mistake does not significantly influence the attitude of reported incidents. Teamwork has dominant influence on the attitude of patient safety incidents reported.
| Item Type: | Thesis (Magister) |
|---|---|
| Identification Number: | TES/610.73/ANG/p/041407042 |
| Subjects: | 600 Technology (Applied sciences) > 610 Medicine and health > 610.7 Education, research, nursing, services of allied health personnel |
| Divisions: | S2/S3 > Magister Manajemen Rumah Sakit, Fakultas Kedokteran |
| Depositing User: | Endro Setyobudi |
| Date Deposited: | 17 Nov 2014 16:14 |
| Last Modified: | 17 Nov 2014 16:14 |
| URI: | http://repository.ub.ac.id/id/eprint/157912 |
Actions (login required)
 |
View Item |