Astuti, ErienaTriPuji (2015) Pengaruh Leader Member Exchange (LMX) terhadap Kepuasan Komunikasi dan Stres yang dialami Mahasiswa dengan Dosen Pembimbing Tugas Akhir Skripsi (Studi tentang teori LMX dalam kasus Mahasiswa penyusun. Magister thesis, Universitas Brawijaya.
Abstract
Hubungan antara penyelia tesis akhir dan siswa telah dijelaskan dalam teori pertukaran anggota pemimpin (LMX) yang menggambarkan hubungan antara superior dan bawahan di mana superior dapat memperlakukan bawahan. Pertukaran Pemimpin-Anggota (LMX) dapat mempengaruhi kepuasan komunikasi dan stres pada setiap siswa. Penelitian bertujuan untuk menganalisis pengaruh pertukaran anggota pemimpin (LMX) tentang kepuasan komunikasi dan stres yang dialami oleh siswa dengan penyelia penugasan tesis akhir. Penelitian menggunakan metodologi kuantitatif. Data dikumpulkan melalui kuesioner dari 100 siswa FISIP di kelas 2008-2010 yang menjalani tesis akhir. Teknik analisis adalah analisis jalur. Hasil menunjukkan bahwa pertukaran anggota-anggota (LMX) secara positif mempengaruhi kepuasan komunikasi. Pertukaran Pemimpin-Anggota (LMX) dan kepuasan komunikasi berpengaruh negatif pada stres. Akhirnya, pertukaran anggota pemimpin (LMX) secara negatif mempengaruhi stres tetapi secara tidak langsung melalui kepuasan komunikasi. Kata kunci --- Pertukaran Anggota Pemimpin (LMX), Kepuasan Komunikasi, Stres
English Abstract
The relation between final thesis supervisor and students has been described within the theory of Leader-Member Exchange (LMX) which illustrates the relation between superior and subordinate where superior may treat subordinate differently. Leader-Member Exchange (LMX) may influence communication satisfaction and stress in every individual student. Research aims to analyze the influence of Leader-Member Exchange (LMX) on communication satisfaction and stress experienced by students with the supervisor of final thesis assignment. Research uses quantitative methodology. Data are collected through questionnaire from 100 students of FISIP at Class of 2008-2010 who are undergoing final thesis. Analysis technique is path analysis. Result indicates that Leader-Member Exchange (LMX) is positively influencing communication satisfaction. Leader-Member Exchange (LMX) and communication satisfaction are negatively influential on stress. Finally, Leader-Member Exchange (LMX) is negatively influencing stress but indirectly through communication satisfaction. Keywords--- Leader-Member Exchange (LMX), Communication Satisfaction, Stress
| Item Type: | Thesis (Magister) |
|---|---|
| Identification Number: | TES/378.125/AST/p/2015/041507787 |
| Subjects: | 300 Social sciences > 378 Higher education (Tertiary education) > 378.1 Organization and activities in higher education |
| Divisions: | S2/S3 > Magister Ilmu Komunikasi, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik |
| Depositing User: | Endang Susworini |
| Date Deposited: | 30 Nov 2015 15:44 |
| Last Modified: | 30 Nov 2015 15:44 |
| URI: | http://repository.ub.ac.id/id/eprint/157308 |
Actions (login required)
 |
View Item |