Efektivitas Pasal 16 Ayat 1 Huruf N Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2014 tentang Jabatan Notaris mengenai Kewajiban Notaris Menerima Calon Notaris Magang Guna Meningkatkan Kompetensi Calon Notaris (Studi

Sahrial, SubhanRolly (2014) Efektivitas Pasal 16 Ayat 1 Huruf N Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2014 tentang Jabatan Notaris mengenai Kewajiban Notaris Menerima Calon Notaris Magang Guna Meningkatkan Kompetensi Calon Notaris (Studi. Magister thesis, Universitas Brawijaya.

Abstract

Profesionalitas dan kualitas notaris perlu terus ditingkatkan baik dalam jabatannya sebagai abdi negara ataupun sebagai salah satu orang yang melayani masyarakat dalam bidang hukum, maka diharapkan para notaris bisa membagi pengetahuan hukum yang telah dipelajari selama menjalani praktik jabatannya, salah satunya kepada calon notaris yang akan berpraktik yaitu dengan cara magang di kantor notaris yang sudah berpraktik selama 24 (dua puluh empat) bulan berturut-turut baik atas prakarsa sendiri atau atas rekomendasi organisasi notaris setelah lulus strata dua kenotariatan, hal ini sesuai dengan Pasal 16 ayat 1 Huruf n Undang-Undang Jabatan Notaris. Peraturan Jabatan Notaris yang tadinya 12 bulan kurang menghasilkan notaris yang profesional sehingga guna kepentingan tersebut tahap magang di buat selama 24 (dua puluh empat) bulan. Jika seorang notaris menolak kehadiran calon notaris untuk magang di kantornya berarti secara tidak langsung dia menghentikan eksistensi praktik kenotariatan. Penolakan magang bagi calon notaris dan waktu magang yang hanya 12 (dua belas) bulan tersebut dianggap belum mampu melahirkan calon notaris yang handal, luhur, beretika dan profesional. Maka dibuatlah perubahan atas Undang-Undang Jabatan Notaris, salah satu pasal yaang dirubah tersebut adalah pasal 3 huruf f (Undang-undang Nomor 30 Tahun 2004) dimana waktu magang hanya 12 (dua belas) bulan, setelah perubahan menjadi 24 (dua puluh empat) bulan. Dalam praktek ada beberapa kegiatan yang harus dilakukan pada saat proses magang di kantor Notaris, meliputi : a. Pengetahuan yang bersifat umum; b. Latihan keterampilan yang bersifat tekhnis; c. Latihan keterampilan tugas Notaris, seperti : 1. Sebagai saksi; 2. Konsep pembuatan akta; 3. Menerima tamu/klien dan persiapan pembuatan akta. Salah satu penyebab tidak efektifnya Pasal 16 ayat 1 (satu) huruf n Undang-Undang Jabatan Notaris, ada persamaan pendapat antara Ikatan Notaris Indonesia (INI) dan Majelis Pengawas Daerah (MPD) yaitu karena seringnya terjadi pencurian data yang dilakukan oleh calon Notaris magang sehingga hal ini dijadikan alasan untuk menolak calon Notaris magang di kantor Notaris.

English Abstract

The professionalism and quality of notaries need to be continually improved, whether in their position as civil servants or as a person that provides legal services to the people; as a result, it is expected that notaries can share the legal knowledge they have learned during their practice, one way of which is to a notary candidate practicing as an intern in a notary office for 24 consecutive months, whether by their own initiative or by recommendation of the notary organization after graduating from a Master`s program in notary studies. This is in line with Article 16, Section 1, Part N of the Law of the Notary Position. The Regulation of the Notary Position, which previously stated a time of 12 months, did not produce professional notaries, so for this purpose, the internship stage was extended to 24 months. If a notary rejects the presence of a notary candidate to become an intern at the office, it means that the notary is indirectly hindering the existence of the notary practice. The rejection of internships for notary candidates and an internship period of only 12 months are considered unable to contribute in the creation of reliable, honorable, ethics-bound, and professional notary candidates. As such, the Law of the Notary Position was changed, in particular Article 3 Part F (Legislation No. 30 of 2004) where the internship period was changed to 12 months after the earlier change to 24 months. In practice, there are several tasks that need to be done during the internship at a notary office, covering: a. General knowledge b. Technical skill training c. Notary skill training, including: 1. Becoming a witness 2. Creating deeds 3. Receiving guests or clients, and preparing to create deeds One of the reasons for the ineffectiveness of Article 16, Section 1, Part N of the Law of the Notary Position is that there is a common understanding between the Association of Indonesian Notaries (INI) and the Regional Supervisory Council (MPD) regarding the frequent occurrence of data theft incurred by notary candidates during their internship, and this is one reason to reject notary candidates for internship at the offices.

Item Type: Thesis (Magister)
Identification Number: TES/347.016/SAH/e/041406854
Subjects: 300 Social sciences > 347 Procedure and courts
Divisions: S2/S3 > Magister Kenotariatan, Fakultas Hukum
Depositing User: Endro Setyobudi
Date Deposited: 07 Nov 2014 13:33
Last Modified: 07 Nov 2014 13:33
URI: http://repository.ub.ac.id/id/eprint/156698
Full text not available from this repository.

Actions (login required)

View Item View Item