Visvaka, Antamara (2012) Efektivitas Pelaksanaan Pembuatan Akta Pendirian Perusahaan Penyedia Jasa Pekerja Outsourcing pada Notaris (Studi pada Kantor Notaris Wilayah Kota Malang). Magister thesis, Universitas Brawijaya.
Abstract
Latar belakang penulisan tesis adalah banyaknya perusahaan penyedia jasa pekerja outsourcing yang tidak berbadan hukum karena tidak memiliki akta pendiran yang berbadan hukum pada notaris yang melaksanakan usaha dalam penyedia jasa pekerja yang seharusnya tidak boleh dilakukan karena hanya perusahaan penyedia jasa pekerja yang berbadan hukum dan memiliki akta pendirian pada notaries serta memiliki ijin operasional dari Dinas Ketenagakerjaan dan Sosial Kota Malang yang dapat melakukan usaha dalam penyedia jasa pekerja outsourcing . Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi dan menganalisis mengapa perusahaan penyedia jasa pekerja outsourcing tidak membuatkan akta pendirian perusahaan yang berbadan hukum pada Notaris, tanggung jawab perusahaan penyedia jasa pekerja outsourcing yang tidak memiliki akta pendirian sebagai badan hukum terhadap pekerja penyedia jasa, upaya mengefektifkan pelaksanaan pembuatan akta pendirian perusahaan penyedia jasa pekerja outsourcing yang berbadan hukum pada Notaris. Penelitian ini mengambil lokasi di Kantor Notaris wilayah kerja Kota Malang. Dari hasil analisis diketahui bahwa alasan-alasan perusahaan penyedia jasa pekerja outsourcing tidak membuat akta pendirian perusahaan yang berbadan hukum pada Notaris adalah dari segi biaya karena pembuatan akta pendirian perusahaan pada notaris membutuhkan biaya yang cukup besar maka perusahaan penyedia jasa lebih memilih mendirikan perusahaan sebagai CV, pekerjaan yang dapat dilakukan outsourcing , dengan bentuk sebagai CV perusahaan dapat melakukan pekerjaan inti sebagai obyek outsourcing , upah yang dibayarkan pada pekerja dapat dibawah UMK (Upah Minimum Kota). Tanggung jawab dari perusahaan penyedia jasa pekerja outsourcing yang tidak berbadan hukum terhadap pekerja penyedia jasa yaitu perusahaan penyedia jasa yang tidak berbadan hukum harus mengalihkan status hubungan kerja pekerja dengan perusahaan pemberi kerja, perusahaan penyedia jasa juga harus membuatkan akta pendirian pada notaris sebagai badan hukum. Fakta-fakta dalam pelaksanaan pembuatan akta pendirian perusahaan penyedia jasa pekerja outsourcing pada notaries yaitu di Kota Malang berdasarkan data dari Dinas Ketenagakerjaan dan Sosial Kota Malang tahun 2008 hingga 2012 terdapat sekitar kurang lebih 58 perusahaan penyedia jasa pekerja yang diantranya 24 perusahaan penyedia jasa pekerja yang berbadan hukum dan 33 perusahaan penyedia jasa yang tidak berbadan hukum. Faktor penghambat pelaksanaan pembuatan akta pendirian perusahaan penyedia jasa pekerja outsourcing pada notaris yaitu dari segi biaya yang terlalu mahal untuk mendirikan perusahaan sebagai badan hukum, jenis usaha yang dapat dilakukan outsourcing yaitu bukan merupakan pekerjaan-pekerjaan inti sehingga perusahaan penyedia jasa merasa tidak dapat leluasa dalam melaksanakan obyek outsourcing dan memilih untuk berbentuk sebagai CV. Faktor pendukung yaitu pada perusahaan penyedia jasa pekerja dengan mendirikan perusahaan sebagai badan hukum dapat melakukan kontrak atau perjanjian dengan perusahaan pemberi kerja yang resmi, pemenuhan kesejahteraan serta hak-hak pekerja dengan perusahaan penyedia jasa yang berbadan hukum menjadi terjamin. Upaya yang dilakukan untuk mengefektifkan pelaksanaan dari Dinas Ketenagakerjaan dan Sosial Kota Malang dengan pengawasan secara preventif yaitu mengadakan penyuluhan dan pengarahan kepada pihak perusahaan, secara represif dengan memberikan Nota Pemeriksaan I sampai III. Upaya dari notaris yaitu dengan memberikan saran atau solusi kepada para pihak yang ingin mendirikan perusahaan terutama perusahaan penyedia jasa mengenai pentingnya pendirian sebagai badan hukum serta pentingnya akta otentik dalam pendirian perusahaan.
English Abstract
The background of this thesis is that many service providers outsourced workers are not incorporated because they do not have a deed incorporated in notary service provider carry out the business in which the workers should not be done because only the service providers that are legal entities and workers have the deed of establishment notaries and has operating licenses from the Department of Labour and Social Malang to do business in the service providers outsourced workers. The purpose of this study was to identify and analyze why the service providers outsourced workers do not make a deed of company legal entities in the Notary, corporate responsibility service providers outsourced workers who do not have the deed of establishment as a legal entity to trade services provider, an effort to streamline manufacturing operations deed of company service providers outsourced workers with legal status at the Notary. This study took place at the office of notary work area Malang. From the analysis and discussion of the mind that the reasons for outsourcing services company workers do not make a deed of company incorporated in the Deed is in terms of manufacturing costs due to the notary deed of incorporation require substantial costs that service providers prefer to establish the company as a CV, outsourcing work to do, with the form of a CV company can do the job as the core object of outsourcing, wages paid to workers under MSE (Minimum Wage City). Responsibility of the service providers outsourced workers are not incorporated to workers that service providers service providers that are not legal entities should be diverting employment status of workers with employer firms, service providers should also be made to the notary deed of establishment as a legal entity. The facts in the execution of the deed of incorporation manufacturing services company outsourced workers at the notary in Malang based on data from the Department of Labour and Social Malang in 2008 and 2012 there were approximately less than 58 employees service providers diantranya 24 service providers bodied workers law and 33 service providers that are not legal entities. Factors inhibiting the implementation of the deed of establishment services company outsourced workers at the notary cost is too expensive to establish the company as a legal entity, the type of business to do outsourcing is not a core jobs so that service providers are not able to freely implement outsourcing object and choose to form as CV. Factors supporting the workers on service providers by establishing the company as a legal entity to perform a contract or agreement with an authorized employer, the fulfillment of the welfare and the rights of workers and service providers that are legal entities be guaranteed. Efforts are underway to streamline the implementation of the Department of Labour and Social Malang, with oversight of conducting preventive counseling and guidance to the company, the repressive by providing Memorandum examination I to III. The efforts of the notary is to provide advice or solutions to the parties who want to set up a company mainly service providers about the importance of the establishment as a legal entity as well as the importance of the authentic act of incorporation.
| Item Type: | Thesis (Magister) |
|---|---|
| Identification Number: | TES/346.043 8/VIS/e/041300160 |
| Subjects: | 300 Social sciences > 346 Private law |
| Divisions: | S2/S3 > Magister Kenotariatan, Fakultas Hukum |
| Depositing User: | Endro Setyobudi |
| Date Deposited: | 23 Oct 2013 14:11 |
| Last Modified: | 29 Mar 2022 03:24 |
| URI: | http://repository.ub.ac.id/id/eprint/156473 |
Preview |
Text
Antamara Visvaka.pdf Download (4MB) | Preview |
Actions (login required)
 |
View Item |