Meidayanti, Karina (2016) Analisis Produktivitas Tenaga Kerja Dengan Menggunakan Metode System Dynamics (Studi Kasus di PT Inti Luhur Fuja Abadi (ILUFA) Pasuruan). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.
Abstract
Dewasa ini, keadaan perekonomian yang terus meningkat dan persaingan usaha yang semakin ketat memaksa perusahaan untuk terus meningkatkan produktivitas tenaga kerjanya. Persaingan dalam dunia usaha menuntut PT ILUFA untuk terus meningkatkan produktivitas tenaga kerjanya demi mencapai keuntungan yang maksimal. Peran tenaga kerja bagi PT ILUFA sangat penting karena tenaga kerja merupakan kunci utama penggerak suatu bidang bisnis. Oleh karena itu, diperlukan pengetahuan mengenai faktor-faktor yang berpengaruh terhadap produktivitas tenaga kerja agar perusahaan dapat mempertahankan eksistensinya dalam usaha fillet ikan beku. Tujuan penelitian ini yaitu untuk menentukan faktor-faktor yang berpengaruh terhadap produktivitas tenaga kerja dan menentukan hubungan antar faktor tersebut dengan menggunakan metode system dynamics. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode system dynamics. System dynamics dipilih karena system dynamics mempelajari masalah dengan sudut pandang sistem, dimana elemen-elemen sistem tersebut saling berinteraksi dalam suatu struktur umpan balik (causal loop) sehingga menghasilkan perilaku tertentu. Kelebihan dari metode system dynamics adalah dapat memasukkan aspek lingkungan luar organisasi untuk turut diperhitungkan sebagai faktor sebab dan akibat. Model yang disimulasikan adalah model biaya produksi dan model produktivitas tenaga kerja. Periode simulasi yang digunakan adalah sebanyak 12 bulan dan objek penelitian yang digunakan adalah tenaga kerja bagian filleting sebanyak 30 orang. viii Berdasarkan hasil penelitian, didapatkan bahwa model produktivitas tenaga kerja dan model biaya produksi mengalami kenaikan selama 12 periode simulasi. Nilai produktivitas tenaga kerja pada bulan ke-12 yaitu sebesar 83.3867 kg/bulan, sedangkan nilai biaya produksi pada bulan ke-12 adalah sebesar 3.07871e+012. Alternatif yang dilakukan untuk meningkatkan produktivitas tenaga kerja adalah dengan mensimulasikan variabel motivasi, keterampilan, dan kelelahan kerja dengan cara menambah nilai uji coba pada ketiga variabel tersebut masing-masing mulai dari 0.1 hingga 0.5. Hasil yang didapatkan setelah simulasi menunjukkan bahwa terdapat peningkatan produktivitas tenaga kerja sebesar 0.0761 kg/bulan, sehingga nilai pada periode ke-12 pada skenario ke 5 nilai roduktivitas menjadi 88.7347 kg/bulan. Kesimpulan dari penelitian ini adalah faktor yang berpengaruh secara signifikan terhadap produktivitas tenaga kerja di PT ILUFA adalah motivasi, keterampilan, dan kelelahan kerja. Saran yang dapat dapat diberikan kepada perusahaan dalam upaya peningkatan produktivitas tenaga kerja yaitu peningkatan motivasi dengan cara memberikan motivasi yang bersifat positif atau negatif, dan untuk peningkatan keterampilan karyawan dengan cara pengadaan pelatihan 3-4 bulan sekali, sedangkan untuk meminimalisir terjadinya kelelahan berlebih pada karyawan sebaiknya diberlakukan kegiatan micro break. Saran yang dapat diberikan kepada penelitian selanjutnya yaitu Penambahan variabel biaya peralatan, penggunaan teknologi baru, pengalaman kerja, dan lack of working area juga dapat ditambahkan ke dalam model.
Item Type: | Thesis (Sarjana) |
---|---|
Identification Number: | SKR/FTP/2016/190/051604778 |
Subjects: | 300 Social sciences > 338 Production > 338.1 Agriculture |
Divisions: | Fakultas Teknologi Pertanian > Teknologi Hasil Pertanian |
Depositing User: | Indah Nurul Afifah |
Date Deposited: | 30 May 2016 14:23 |
Last Modified: | 15 Nov 2021 07:05 |
URI: | http://repository.ub.ac.id/id/eprint/150726 |
![]() |
Text
00_Cover_fix.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
![]() |
Text
01_HALAMAN_JUDUL.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
![]() |
Text
02_LEMBAR_PERSETUJUAN.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
![]() |
Text
05_HALAMAN_PERUNTUKAN.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
![]() |
Text
04_RIWAYAT_HIDUP.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
![]() |
Text
03_LEMBAR_PENGESAHAN.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
![]() |
Text
06_LEMBAR_PERNYATAAN_KEASLIAN_TA.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
![]() |
Text
07_08_Ringkasan_dan_Summary.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
![]() |
Text
09_KATA_PENGANTAR.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
![]() |
Text
010_Daftar_Isi,_Daftar_tabel,_Daftar_Gambar,_Daftar_Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
![]() |
Text
011_Bab_1_Pendahuluan.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
![]() |
Text
012_Bab_II_Tinjauan_Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
![]() |
Text
013_Bab_3_Metode_Penelitian.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
![]() |
Text
014_Bab_IV_Hasil_dan_Pembahasan.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) |
![]() |
Text
015_Kesimpulan_dan_Saran.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
![]() |
Text
016_Daftar_pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
Actions (login required)
![]() |
View Item |