Setiawan, MBagus (2016) Pengembangan Sistem Informasi Penilaian Kinerja Pegawai Dengan Key Performance Indicator(Kpi) Berbasis Web Pada Koperasi Tunas Artha Mandiri. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.
Abstract
Penilaian kinerja pegawai merupakan tugas penting yang dibutuhkan di dalam perusahaan untuk mengetahui sejauh mana seorang pegawai melaksanakan tanggung jawab yang di berikan oleh perusahaan selama masa kerja yang di tentukan. Koperasi simpan pinjam Tunas Artha Mandiri salah satu instansi yang setiap harinya melakukan penilaian kinerja terhadap pegawainya untuk mengevaluasi setiap bulannya terhadap perkembangan dari pegawai yang di berikan tanggung jawab di setiap pekerjaannya. Proses Penilaian kinerja pegawai pada koperasi Tunas Artha Mandiri memiliki beberapa permasalahan yaitu proses penilaian kinerja yang masih di lakukan secara manual dan membutuhkan waktu yang lama. Selain itu dalam proses penilaian kinerja pegawai di lakukan berdasarkan pendapat pemikiran pribadi dan belum adanya standar kriteria yang di gunakan sehingga objektivitasnya masih sangat lemah. Salah satu upaya untuk mengurangi permasalahan yaitu dengan cara menerapkan sistem informasi penilaian kinerja pegawai dengan key performace indicator berbasis web agar proses penilaian pegawai dapat di lakukan lebih cepat dan penyimpanan data yang lebih aman. Dalam pembuatan sistem informasi penilaian kinerja pegawai penelitian diawali dengan analisa persyaratan untuk memperoleh semua kebutuhan yang diperlukan oleh pengguna. Selanjutnya dilakukan proses perancangan yang digunakan untuk dasar implementasi kemudian pembuatan prototipe sistem dan dilakukan pengujian dengan menggunakan metode black-box untuk menguji validitas persyaratan dan menggunakan metode browser compatibility yang menguji sistem bisa berjalan di berbagai browser yang berbeda. Analisis persyaratan menghasilkan persyaratan fungsional dan persyaratan non-fungsional. Perancangan sistem menghasilkan kelas analisis dari use case, diagram kelas dan model interaksi, model data , rancangan algoritma serta rancangan antarmuka. Dari hasil pengujian disimpulkan bahwa 100% persyaratan fungsional dari sistem telah valid dan dari hasil pengujian browser compatibility dapat dinyatakan bahwa sistem dapat berjalan dengan baik pada browser chrome, firefox, safari, browser android dan IOS.
English Abstract
The assessment of employee performance is an important task that is required in the company to determine how an employee carrying out the responsibilities that were supplied by the company during the period of employment specified. Tunas Artha Mandiri cooperative is one of instance that every day assessment to evaluate the employees performance every month on the development of an employee who is given responsibility in every job. The process of employee performance assessment in Tunas Artha Mandiri cooperative has several problems that the performance appraisal process are still done manually. It takes a long time, Besides the process of employee performance evaluation is done based on the notion of personal thoughts and the lack of standard criteria used so objectivity is still very weak. One of the attempts to reduce the problem, that is by implementing employee performance evaluation information system web-based with key performace indicators in order to employee appraisal process can be done faster and secure data storage. In the manufacture of information systems employee performance evaluation research begins with requirement analysis to obtain all the necessary requirements by the user. Furthermore, the design process is used for the basic implementation. Then prototyping and testing system by using black-box to test the validation requirements and methods compatibility test who run by the system in a variety of different browsers. The requirements analysis to produce functional requirements and non-functional requirements. System Design generating a analysis class that includes unification of class analysis, diagram class and interaction modeling, data modeling and interface design. From the results test can be concluded that 100% functional requirements of the system are valid and from results test of broser compatibility can be expressed the system can run as well as expected in chrome browser, safari, firefox, dan android browser.
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Identification Number: | SKR/FTIK/2016/637/051610920 |
| Subjects: | 000 Computer science, information and general works > 005 Computer programming, programs, data |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Komputer > Sistem Informasi |
| Depositing User: | Sugiantoro |
| Date Deposited: | 18 Jan 2017 09:07 |
| Last Modified: | 22 Oct 2021 02:01 |
| URI: | http://repository.ub.ac.id/id/eprint/147217 |
Preview |
Text
125150407111053_M_BAGUS_SETIAWAN_PENGEMBANGAN_SISTEM_INFORMASI.pdf Download (6MB) | Preview |
Preview |
Text
JURNAL_-_125150407111053.pdf Download (2MB) | Preview |
Actions (login required)
 |
View Item |