Utami, NuriNikmawatiAnis (2015) Rancang Bangun Bursa Tenaga Kerja Dan Seleksi Tenaga Kerja Berbasis Web Di Kabupaten Malang Dengan Metode Profile Matching. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.
Abstract
Banyaknya kebutuhan masyarakat untuk mendapatkan pekerjaan sesuai dengan keinginan mereka saat ini, tidak sebanding dengan tersedianya lowongan pekerjaan yang ada. Melihat permasalahan tersebut, peneliti bertujuan untuk mengimplementasikan rancang bangun sebuah sistem informasi bursa tenaga kerja yang berbasis web di Kabupaten Malang dengan metode profile matching. Metode profile matching merupakan sebuah metode dikembangkan menggunakan teknik multiple criteria atribute decision. Dalam pengembangan sistem ini dilakukan tahap analisis, perancangan, implementasi dan pengujian. Dalam pengujian yang dilakukan, menunjukan bahwa sistem bursa tenaga kerja ini dapat berjalan secara dinamis dan responsive. Hasil uji akurasi sistem menunjukan hasil yang sama dengan perhitungan manual, sehingga dapat memberikan rekomendasi perusahaan yang sesuai dengan kriteria jobseeker. Dalam pengujian user accepted testing (UAT) digunakan variable usefulness dan ease of use dilakukan kepada 100 responden menyatakan bahwa sistem informasi ini dapat digunakan dengan mudah dan cukup membantu mereka dalam memilih perusahaan yang sesuai dengan kebutuhan jobseeker
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Identification Number: | SKR/FTIK/2015/156/051504485 |
| Subjects: | 000 Computer science, information and general works > 005 Computer programming, programs, data |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Komputer > Teknik Informatika |
| Depositing User: | Budi Wahyono Wahyono |
| Date Deposited: | 07 Aug 2015 14:25 |
| Last Modified: | 20 Oct 2021 07:24 |
| URI: | http://repository.ub.ac.id/id/eprint/146193 |
Preview |
Text
rancang_bangun_bursa_tenaga_kerja_dan_seleksi_tenaga_kerja_di_kabupaten_malang_menggunakan_metode_profil_matching.pdf Download (5MB) | Preview |
Actions (login required)
 |
View Item |