Sistem Informasi Rekrutmen dan Penempatan Pegawai di Mahayasa Group Banyuwangi.

DitaRatisia (2008) Sistem Informasi Rekrutmen dan Penempatan Pegawai di Mahayasa Group Banyuwangi. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Abstract

Seiring dengan perkembangan globasisasi yang mulai mengarah pada kebutuhan teknologi informasi, Mahayasa Group juga memerlukan sebuah sistem informasi rekrutmen dan penempatan pegawai yang lebih modern, yaitu berbasis IT. Dalam upaya mengembangkan sistem informasi yang dibutuhkan oleh Mahayasa Group, maka pada skripsi ini akan dirancang dan dibuat perangkat lunak berbasis web Sistem Informasi Rekrutmen dan Penempatan Pegawai yang dapat menyediakan kemudahan dalam mengelola data penerimaan pegawai, data pegawai, data kebutuhan pegawai dan juga pemberkasan pelamar. Perancangan dan pengimplementasian Sistem Informasi Rekrutmen dan Penempatan Pegawai dilakukan dengan menggunakan bahasa pemrograman PHP (versi 5.1.6) dan basis data MySQL (versi 5.0.24a). Sistem Informasi Rekrutmen dan Penempatan Pegawai terdiri dari lima kategori akses sistem antara lain, kategori admin, kategori operator, kategori assisten General Manager bidang Sumber Daya Manusia, kategori General Manager , dan kategori job seeker . Pengujian Sistem Informasi Rekrutmen dan Penempatan Pegawai dilakukan pada setiap aplikasi sistem untuk mengetahui proses yang dilakukan oleh tiap-tiap aplikasi sistem tersebut. Hasil dari pengujian aplikasi sistem dapat diketahui bahwa aplikasi sistem pada Sistem Informasi Rekrutmen dan Penempatan Pegawai dapat melakukan proses sesuai dengan kegunaannya masing-masing. Pengujian juga dilakukan terhadap koneksi basis data dan waktu akses query yang digunakan oleh Sistem Informasi Rekrutmen dan Penempatan Pegawai. Sistem Informasi Rekrutmen dan Penempatan Pegawai yang dihubungkan dengan koneksi basis data MySQL pada port 3306 dapat melakukan proses manipulasi terhadap data-data di dalam basis data. Pengujian waktu akses query dilakukan pada masing-masing tabel dengan 1000, 2000, dan 4000 data entry dan 5 kali percobaan. Hasil pengujian yang dilakukan terhadap koneksi basis data dan waktu akses query menunjukkan bahwa Sistem Informasi Rekrutmen dan Penempatan Pegawai dapat berfungsi dengan baik.

Item Type: Thesis (Sarjana)
Identification Number: SKR/FT/2008/676/050803438
Subjects: 600 Technology (Applied sciences) > 621 Applied physics > 621.3 Electrical, magnetic, optical, communications, computer engineering; electronics, lighting
Divisions: Fakultas Teknik > Teknik Elektro
Depositing User: Endang Susworini
Date Deposited: 13 Nov 2008 08:37
Last Modified: 13 Nov 2008 08:37
URI: http://repository.ub.ac.id/id/eprint/139507
Full text not available from this repository.

Actions (login required)

View Item View Item