Afiyanto, AgusNur (2014) Analisis Peran Dinas Kelautan Dan Perikanan Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta Dalam Menciptakan Komunikasi Yang Efektif Dan Dampaknya Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Menggunakan Metode Generalized S. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.
Abstract
Pada era globalisasi yang semakin berkembang menuntut segala aspek kehidupan untuk mampu menyeseuaikan diri, termasuk lembaga pemerintahan. Lembaga negara (organisasi) terdiri dari berbagai elemen yang saling terkait dan membentuk suatu sistem yang apabila sistem tersebut berjalan lancar, tentu saja akan berdampak positif terhadap tujuan organisasi. Berbicara elemen organisasi, tidak bisa dipisahkan dengan sumber daya manusia (SDM), manajemen sumber daya manusia merupakan unsur strategis dalam menentukan sehat tidaknya suatu organisasi. Dalam kegiatan manajemen sumber daya manusia, tidak bisa dipisahkan dengan komunikasi yang menjadi pengubung satu elemen dengan elemen lain. Komunikasi yang dapat berjalan dengan baik, efektif dan efisien tentu akan menunjang kinerja organisasi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui profil Dinas Kelautan dan Perikanan (Dislautkan) Propinsi Daerah Istimewa Yogyakarta, mengetahui pengaruh faktor individu terhadap faktor organisasi, efektifitas komunikasi dan kinerja pegawai. Mengetahui pengaruh faktor antar individu terhadap faktor organisasi, efektifitas komunikasi dan kinerja pegawai. Mengetahui pengaruh faktor organisasi terhadap efektifitas komunikasi dan kinerja pegawai serta mengetahui pengaruh efektifitas komunikasi terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini dilaksanakan pada tanggal 6 Januari 2014 sampai dengan 17 Februari 2014. Populasi di dalam penelitian ini adalah pegawai di lingkungan Dinas Kelautan dan Perikanan Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta sejumlah 80 orang, sedangkan sampel dalam penelitian ini berjumlah 41 orang yang diambil dengan menggunakan teknik purposive sampling dengan pendekatan bersifat deskriptif explanatory. Metode pengambilan data dengan menggunakan kuisioner, observasi dan dokumentasi dengan jenis data berupa data primer dan data sekunder. Analisis data dengan menggunakan metode Generalized Structured Component Analysis (GeSCA) dan SPSS 16.0 for windows untuk uji validitas dan reliabilitas instrumen. Visi Dinas Kelautan dan Perikanan Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta adalah “Menjadi Fasilitator Masyarakat Kelautan dan Perikanan yang Mandiri dan Berdaya Saing Berbasi Kekuatan Sumberdaya Lokal”, untuk mewujudkan misi tersebut ada empat misi yang dijalankan oleh Dinas Kelautan dan Perikanan Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta, yaitu (1) memberdayakan SDM kelautan dan perikanan menuju masyarakat berbasis pengetahuan yang berdaya saing dan berbudi luhur (2) mengembangkan jejaring kelembagaan dan memantapkan struktur ekonomi kerakyatan berbasis pengelolaan potensi sumberdaya kelautan dan perikanan menuju usaha yang produktif dan berkelanjutan (3) meningkatkan efisiensi dan efektivitas tata kerja Dinas Kelautan dan Perikanan untuk mewujudkan good governance dan clean goverment dan (4) mengembangkan sarana dan prasarana bidang kelautan dan perikanan dalam upaya meningkatkan pelayanan publik. Tugas pokok Dinas Kelautan dan Perikanan Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta adalah melaksanakan urusan pemerintah daerah di bidang kelautan dan perikanan, kewenangan dekonsentrasi serta tugas pembantuan yang diberikan oleh pemerintah. Sedangkan fungsi Dinas kelautan dan Perikanan Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta adalah (a) penyusunan program dan pengendalian di bidang kelautan dan perikanan; (b) perumusan kebijaksanaan teknis di bidang kelautan dan perikanan; (c) pelaksanaan, pengembangan, pengolahan dan pemasaran kelautan dan perikanan, wilayah pesisir; (d) pelaksanaan koordinasi perijinan di bidang kelautan dan perikanan; (e) pengujian dan pengawasan mutu perikanan; (f) pemberian fasilitasi penyelenggaraan bidang kelautan dan perikanan Kabupaten/Kota; (g) pelaksanaan pelayanan umum sesuai kewenangannya; (h) penyelenggaraan kegiatan kelautan dan perikanan lintas kabupaten/kota; (i) pemberdayaan sumberdaya dan mitra kerja di bidang kelautan dan perikanan; (j) pelaksanaan kegiatan ketatausahaan; (k) pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Gubernur sesuai dengan fungsi dan tugasnya. Pada penelitian ini, ada beberapa hal yang harus menjadi fokus utama di dalam membentuk komunikasi yang efektif, yaitu keterampilan mendengar, perbedaan bahasa, hirarki organisasi dan umpan balik (feedback). Dengan menggunakan software GeSCA, semua hubungan antar variabel laten pada penelitian ini bernilai positif. Pada pengujian model fit, model pada penelitian ini memiliki nilai FIT sebesar 0.613 yang artinya model dapat menjelaskan varian total dari semua variabel yang diteliti sebesar 61,3%; model pada penelitian ini juga memiliki goodness fit overal model atau model penelitian yang bagus karena memiliki nilai GFI yang mendekati 1, yaitu sebesar 0.978 dan nilai SRMR yang mendekati 0, yaitu sebesar 0.178. Pengujian hipotesis dilakukan menggunakan Uji T, meskipun semua hubungan antar variabel laten bernilai positif, namun tidak semunaya mempunyai pengaruh secara langsung. Pada pengujian hipotesis dengan Uji T pada taraf kepercayaan 90%, hanya ada empat hubungan variabel laten yang berpengaruh secara langsung, yaitu (1) variabel laten faktor individu (X1) terhadap variabel laten efektifitas komunikasi (X4); (2) variabel laten faktor antar individu (X2) terhadap variabel faktor organisasi (X3); (3) variabel faktor organisasi (X3) terhadap variabel efektifitas komunikasi (X4) dan (4) variabel efektifitas komunikasi (X4) terhadap kinerja (Y). Dari uji hipotesis tersebut, dapat dilihat bahwa efektifitas komunikasi mempunyai peranan yang sangat penting di dalam menunjang kinerja pegawai, terbukti dengan hasil pengujian hipotesis yang menunjukkan semua variabel penelitian akan berpengaruh terhadap kinerja pegawai melalui efektifitas komunikasi, selain itu dengan melihat pengujian hipotesis tersebut, Dinas Kelautan dan Perikanan (Dislautkan) Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta dianggap dapat menciptakan komunikasi yang efektif dan berdampak secara langsung dan positif terhadap kinerja pegawai Dinas Kelautan dan Perikanan Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta.
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Identification Number: | SKR/FPR/2014/87/051402642 |
| Subjects: | 600 Technology (Applied sciences) > 639 Hunting, fishing & conservation > 639.2 Commercial fishing, whaling, sealing |
| Divisions: | Fakultas Perikanan dan Ilmu Kelautan > Sosial Ekonomi Agrobisnis Perikanan |
| Depositing User: | Budi Wahyono Wahyono |
| Date Deposited: | 07 May 2014 09:52 |
| Last Modified: | 19 Oct 2021 06:24 |
| URI: | http://repository.ub.ac.id/id/eprint/133908 |
Preview |
Text
Laporan_skripsi.pdf Download (5MB) | Preview |
Actions (login required)
 |
View Item |