Harianja, AmranMurba (2015) Hubungan Antara Peran Pemimpin Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pemasaran Hasil Pertanian Organik di Taman Simalem Resort (Studi Kasus Pada Taman Simalem Resort di Kabupaten Sidikalang, Berastagi, Sumat. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.
Abstract
Indonesia merupakan negara agraris yang sebagian besar penduduknya bekerja di sektor pertanian. Ditinjau dari berbagai segi, pertanian merupakan sektor yang dominan dalam pembangunan nasional baik dalam kontribusi pendapatan nasional, kontribusi peningkatan devisa, serta perannya dalam lapangan kerja karena bertambahnya penduduk yang cepat. Pertanian juga diharapkan mampu mencukupi kebutuhan pangan masyarakat secara merata. Pembangunan dalam bidang pertanian sudah cukup lama dilakukan di Indonesia, namun pada kenyataanya banyak masyarakat petani yang taraf hidupnya masih rendah dengan sumber daya terbatas dan pendapatan yang rendah. Simalem Resort sebagai salah satu pioner untuk menyebarluaskan pertanian organik khususnya pada Sumatera Utara menggunakan pendekatan yang berbeda kepada masyarakat yaitu dengan sistem agrowisata.Peran pemimpin difokuskan pada pemimpin divisi pemasaran karena diharapkan melalui pemasaran yang baik, maka hasil produksi pertanian organik dari Taman Simalem Resort dapat disebarluaskan hingga ke setiap kota. Penelitian ini bertujuan (1) Mendeskripsikan peran pemimpin dalam pemasaran hasil pertanian organik di Taman Simalem Resort, (2) Mendeskripsikan kinerja karyawan dalam pemasaran hasil pertanian organik di Taman Simalem Resort, (3) Menganalisis hubungan antara peran pemimpin terhadap kinerja karyawan dalam pemasaran hasil pertanian organik di Taman Simalem Resort. Metode penentuan lokasi penelitian yang digunakan adalah secara sengaja (purposive) dengan lokasi yang dipilih adalah di Taman Simalem Resort Sumatera Utara. Informasi tentang kegiatan ditempat penelitian ini diperoleh melalui wawancara yang mendalam. Teknik yang digunakan dalam pengambilan responden ini menggunakan sensus. Metode analisis data yang digunakan adalah (1) Analisis deskriptif dengan alat bantu tabel frekuensi dan persentase, (2) Analisis kuantitatif dengan metode analisis korelasi Corelation Pearson. Peran pemimpin dalam pemasaran hasil pemasaran pertanian organik di Taman Simalem Resort sebagai Komunikator sudah sangat baik karena pemimpinnya sudah memiliki pengetahuan dalam menyampaikan pesan kepada karyawan sesuai dengan latar belakang, tingkat pendidikan dan kedudukan karyawan dengan ditunjukkan respon sebanyak 74% menyatakan setuju dengan pernyataan tersebut, dan peran pemimpin sebagai Mediator juga sudah sangat baik karena pemimpin memiliki sikap untuk tetap tenang dan memberi solusi meskipun dalam situasi kritis atau tidak menyenangkan, ini ditunjukkan sebanyak 75% responden setuju dengan peryataan tersebut, dan juga Peran pemimpin sebagai Pemonitor sudah sudah baik karena tentang pemimpin melihat data hasil kerja dan turun langsung ke lapang melihat kinerja karyawan dalam memonitoring kinerja karyawan di divisinya, ini ditunjukkan dengan jumlah responden sebanyak 77% setuju dengan pernyataan tersebut. ii Tingkat respon kinerja karyawan berdasarkan Kuantitas Kerja sudah baik karena karyawan sudah memiliki kemampuan untuk mampu menyelesaikan pekerjaan lebih dari volume yang ditentukan oleh perusahaan dengan ditunjukkan respon dari resonden sebanyak 75%, dan tingkat respon kinerja karyawan berdasarkan Kualitas Kerja juga sudah baik kinerja karyawan selalu menyelesaikan pekerjaan dengan rapi, ini ditunjukkan dengan jumlah respon yang setuju dengan pernyataan tersebut sebanyak 70%, serta tingkat respon kinerja karyawan berdasarkan Efektivitas Waktu / Kedisiplinan juga sudah baik dikarenakan karyawan sudah menghargai tentang waktu yang diberikan perusahaan dalam melaksanakan pekerjaan kepada bapak/ibu sudah sesuai dan faktor ketepatan waktu merupakan faktor yang penting dalam menyelesaikan pekerjaan, peryataan ini disetuji oleh responden sebanyak 70%. Terdapat hubungan yang kuat antara Peran Pemimpin terhadap Kinerja Karyawan. Koefisien korelasi yang terbentuk yaitu sebesar 0,711. Kategori korelasi ini berada pada kategori kuat. Karena koefisien korelasi bertanda positif, maka dapat dikatakan bahwa semakin baik peran pemimpin maka kinerja karyawan akan semakin baik juga, demikian pula jika sebaliknya apabila kinerja karyawan semakin baik karena peran pemimpin dilakukan dengan baik pula. Saran yang diajukan adalah (1) Divisi Pemasaran Taman Simalem Resort perlu melakukan perbaikan dan penambahan sarana transportasi pada beberapa alat pendingin pada truk pengantar produk dan penambahan jumlah truk. (2) Diperlukan adanya program dari Taman Simalem Resort untuk pengembangan ilmu bertani secara organik melalui seminar atau penyuluhan hingga pelatihan gratis yang diberikan kepada masyarakat sekitar agar tidak hanya karyawan Taman Simalem saja yang memiliki kemampuan bertani secara organik tersebut namun bisa disebarluaskan kepada seluruh masyarakat.
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Identification Number: | SKR/FP/2015/574/051507567 |
| Subjects: | 300 Social sciences > 338 Production > 338.1 Agriculture |
| Divisions: | Fakultas Pertanian > Sosial Ekonomi Pertanian |
| Depositing User: | Indah Nurul Afifah |
| Date Deposited: | 20 Oct 2015 15:03 |
| Last Modified: | 20 Oct 2015 15:03 |
| URI: | http://repository.ub.ac.id/id/eprint/130595 |
Actions (login required)
 |
View Item |