Ferrysta, DickyRisca (2015) Hubungan Tingkat Kesibukan Ibu Bekerja terhadap Motivasi dalam Pemberian ASI Eksklusif pada Bayi Sampai Usia Enam Bulan di Wilayah Kerja Puskesmas Mojolangu Malang. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.
Abstract
Motivasi merupakan salah satu faktor yang mempengaruhi perilaku pemberian ASI eksklusif ibu bekerja kepada bayi. Salah satu hal yang berpengaruh terhadap motivasi itu sendiri adalah tingkat kesibukan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan tingkat kesibukan ibu bekerja terhadap motivasi dalam pemberian ASI eksklusif pada bayi sampai usia enam bulan di wilayah kerja Puskesmas Mojolangu, Malang. Penelitian ini menggunakan desain penelitian deskriptif analitik observasional dengan menggunakan pendekatan cross sectional. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode purposve sampling terhadap 79 responden pada bulan desember 2014. Instrumen yang digunakan adalah kuesioner yang hasil datanya diolah menggunakan uji spearman. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa sebagian besar responden (56,96%) berada pada rentang kesibukan sedang. Sebagian besar responden (64,56%) memiliki motivasi sedang. Hampir setengah (40,51%) dari responden berada pada kategori motivasi intrinsik-ekstrinsik. Hasil uji statistik menunjukkan nilai signifikan tingkat kesibukan dalam motivasi pemberian ASI eksklusif ini lebih kecil dari taraf nyata 5%, yaitu tingkat kesalahan yang ditentukan sebelum penelitian. Hasil menunjukkan nilai korelasi -0,749 yang menunjukkan arti semakin tinggi tingkat kesibukan maka akan menurunkan motivasi dalam pemberian ASI eksklusif. Saran yang dapat peneliti berikan penulis ajukan berdasarkan penelitian ini adalah hendaknya ibu bekerja dapat mengatur waktu dengan baik sehingga dapat mencukupi pemenuhan ASI eksklusif bagi bayinya serta tersedianya dukungan bagi ibu bekerja yang masih tetap ingin menyusui secara eksklusif baik dari keluarga maupun lingkungan kerja.
English Abstract
Motivation is one of the factors that influence the behavior of exclusive breastfeeding working mothers to infants. One things that affect the motivation is the level of activity. This study aimed to determine the correlation between the level of activity of working mothers motivation in exclusive breastfeeding in infants until the age of six months in Puskesmas Mojolangu, Malang. This study used a descriptive and analytical observational study design with cross sectional approach. The sampling technique used in this study using purposive sampling method against 79 respondents in December 2014. The instrument used was a questionnaire that is the result of the data processed using the Spearman test. The results of this study indicate that the majority of respondents (56.96%) were in the range of moderate busyness. Most of the respondents (64.56%) had moderate motivation. Nearly half (40.51%) of the respondents are in the category of intrinsic-extrinsic motivation. Statistical analysis showed a significant level of activity in the value of exclusive breastfeeding motivation is smaller than 5% significance level, the error rate is determined before the study. The results showed a correlation value -0.749 denoting the higher level of activity will decrease the motivation in exclusive breastfeeding. This study suggest for working mother to manage their time for increasing exclusive breastfeeding for the baby as well as the availability of support for working mothers who still want to breastfeed exclusively either from family or work environment.
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Identification Number: | SKR/FK/2015/118/051500952 |
| Subjects: | 600 Technology (Applied sciences) > 610 Medicine and health > 610.7 Education, research, nursing, services of allied health personnel > 610.73 Nursing and services of allied health personnel |
| Divisions: | Fakultas Kedokteran > Ilmu Keperawatan |
| Depositing User: | Endang Susworini |
| Date Deposited: | 09 Feb 2015 22:29 |
| Last Modified: | 09 Feb 2015 22:29 |
| URI: | http://repository.ub.ac.id/id/eprint/124857 |
Actions (login required)
 |
View Item |