Ardhi, LukusDefriAndrista (2016) Implementasi Corporate Social Responsibility dalam Meningkatkan Kesejahteraan Masyarakat Desa Rahayu (Studi pada PT. Pertamina Petrochina East Java di Desa Rahayu, Kecamatan Soko, Kabupaten Tuban),. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.
Abstract
Peran perusahaan dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat dengan adanya tanggung jawab sosial seperti Corporate Social Responsibility telah diadopsi di beberapa perusahaan, termasuk salah satunya adalah Joint Operating Body Pertamina-Petrochina East Java (JOB-PPEJ). JOB P-PEJ telah menerapkan CSR yang merupakan bentuk tanggung jawab perusahaan terhadap masyarakat sekitar. Dalam penerapan CSR terbagi dalam bidang- bidang meliputi bidang ekonomi, kesehatan, pendidikan, dan fasilitas umum. Pelaksanaan CSR di perusahaan ini juga mengacu pada Undang-Undang dan peraturan yang mengatur tentang CSR yang kemudian diimplementasikan oleh perusahaan melalui pelaksanaan program-program CSR. Operasional JOB-PPEJ menimbulkan adanya dampak yang secara langsung menimpa masyarakat di Desa Rahayu yang merupakan lokasi perusahaan ini berdiri. Oleh karena itu, sudah menjadi kewajiban perusahaan untuk mengimplementasikan program CSR sebagai bentuk tanggung jawab sosial khusunya di Desa Rahayu dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat desa rahayu. Berdasarkan uraian di atas, tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui, mendeskripsikan, dan menganalisis tentang implementasi CSR JOB-PPEJ di Desa Rahayu dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat desa rahayu serta mendeskripsikan dan menganalisis faktor-faktor yang mendukung dan menghambat pelaksanaan program CSR tersebut. Dalam penelitian ini, peneliti menggunakan jenis metode penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Metode analisis yang digunakan adalah melalui metode interaktif Miles dan Huberman. Dalam metode analisis ini terdapat tiga tahapan penelitian yaitu reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan/verifikasi. Berdasarkan hasil penelitian, ditemukan bahwa implementasi program CSR di JOB-PPEJ melalui beberapa tahapan yaitu proses perencanaan, penentuan implementor (pelaksana), target group (kelompok sasaran), hasil pelaksanaan, dan dampaknya terhadap masyarakat di Desa Rahayu. Adapun program CSR yang dilaksanakan meliputi empat bidang yaitu bidang ekonomi, pendidikan, kesehatan, dan fasilitas umum. Pelaksanaan program CSR telah diimplementasikan oleh JOB-PPEJ melalui bidang tersebut dalam pelaksanaannya dipengaruhi beberapa faktor pendukung serta penghambat. Oleh sebab itu, sangat diperlukan adanya manajemen yang lebih baik dalam pelaksanaan CSR serta hubungan yang lebih baik antar semua aktor yang terlibat dalam implementasi program CSR di JOB-PPEJ agar CSR yang dilaksanakan dapat berhasil dan tepat sasaran serta tercipta masyarakat yang mandiri dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat.
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Identification Number: | SKR/FIA/2016/217/051604853 |
| Subjects: | 300 Social sciences > 351 Public administration |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Administrasi > Ilmu Administrasi Publik / Negara |
| Depositing User: | Budi Wahyono Wahyono |
| Date Deposited: | 19 Jul 2016 09:07 |
| Last Modified: | 19 Jul 2016 09:07 |
| URI: | http://repository.ub.ac.id/id/eprint/118513 |
Actions (login required)
 |
View Item |