Pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan.

Maulana, Reza (2015) Pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya keselamatan dan kesehatan kerja bagi sumber daya manusia agar karyawan merasa aman dan nyaman serta memiliki kepuasan di dalam bekerja sehingga terhindar dari resiko kecelakaan akibat kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh variabel Keselamatan Kerja (X1) dan variabel Kesehatan Kerja (X2) secara simultan dan parsial terhadap variabel Kepuasan Kerja Karyawan (Y). Jenis penelitian yang di gunakan adalah penelitian penjelasan (explanatory research) dengan menggunakan pendekatan kuantitatif, metode pengumpulan data yang di gunakan adalah dengan menyebarkan kuesioner kepada 68 orang dari 211 karyawan yang menjadi jumlah populasi pada karyawan bagian pabrikasi pabrik gula Kebon Agung Malang. Skala pengukuran dalam penelitian ini menggunakan skala likert, dan teknik dalam pengambilan sampel menggunakan teknik simple random sampling. Analisis data menggunakan analisis statistik deskriptif dan analisis regresi linier berganda yang diolah dengan menggunakan program SPSS 15.0 For windows. Berdasarkan analisis data dengan menggunakan analisis regresi linier berganda dapat di ketahui bahwa variabel Keselamatan Kerja (X1), Kesehatan Kerja (X2) mempunyai pengaruh secara simultan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Y). Hal ini di tunjukan dengan nilai Adjusted R Square sebesar 0,713 atau 71,3% dengan signifikansi F sebesar 0,000, dan pengaruh secara parsial juga menunjukan signifikan, dalam penelitian ini di temukan bahwa variabel Kesehatan Kerja (X2) mempunyai pengaruh yang lebih besar terhadap variabel lainya, hal ini di tunjukan dengan Koefisien Regresi (B) sebesar 0,461. Oleh karena itu di sarankan perusahaan dapat memperhatikan lingkungan kerja yang kondusif dalam faktor keselamatan dan kesehatan kerja di dalam lingkungan perusahaan agar dapat memberikan rasa aman dan nyaman kepada karyawan, sehingga karyawan dapat bekerja dengan maksimal dan tujuan perusahaan dapat tercapai

English Abstract

This research is motivated by the importance of health and safety for human resources for employees to feel safe and comfortable and have the satisfaction in the work, so avoid the risk of work-related accidents. This study aims to explain the effect of variable Safety (X1) and the Occupational Health variables (X2) simultaneously and partially on Employee Satisfaction variable (Y). This type of research that is in use is research explanation (explanatory research) using a quantitative approach, data collection method used was to distribute questionnaires to 68 people out of 211 employees who become employees of the total population in the sugar factory manufacturing Kebon Agung Malang. The scale of measurement in this study using likert scale, and sampling techniques using simple random sampling technique. Analysis of the data using descriptive statistical analysis and multiple linear regression analysis were processed using SPSS 15.0 For Windows. Based on data analysis using multiple linear regression analysis can be in the know that the variable Safety (X1), Health (X2) has a simultaneous effect on Employee Satisfaction (Y). This is shown by the value of Adjusted R Square of 0.713 or 71.3% with Significance F of 0.000, and a partial effect also showed significant, this study found that occupational health variables (X2) has a greater influence on other variables , this is the show with a regression coefficient (B) of 0.461. Therefore suggest the company may pay attention to the work environment that is conducive to safety and health factors within the company in order to provide safety and comfort to employees, so that employees can work with the maximum and corporate goals can be achieved

Item Type: Thesis (Sarjana)
Identification Number: SKR/FIA/2015/43/051501808
Subjects: 600 Technology (Applied sciences) > 658 General management
Divisions: Fakultas Ilmu Administrasi > Ilmu Administrasi Bisnis / Niaga
Depositing User: Samsul Arifin
Date Deposited: 04 Mar 2015 12:06
Last Modified: 04 Mar 2015 12:06
URI: http://repository.ub.ac.id/id/eprint/117482
Full text not available from this repository.

Actions (login required)

View Item View Item