Ningrum, NadiyaLifa (2014) Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Karyawan Auto 2000 Sukun Malang),. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.
Abstract
Penelitian dengan judul Pengarub Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan yang di lakukan pada karyawan Auto 2000 Sukun Malang ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh variabel Lingkungan Kerja Fisik (XI) dan variabel Lingkungan Kerja Non Fisik (X2) secara simultan dan parsial terhadap variabel Kinerja Karyawan (Y). Jenis penelitian yang digunakan exp/anato research dengan metode penelitian kuantitatif, sebingga teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu dengan menyebar kuesioner kepada 43 karyawan, wawancara, mencatat dokumentasi, dan observasi. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis deskriptif dan analisis regresi liner berganda dengan bantuan komputer yang kemudian dioalah menggunakanprogram SPSS17. 0 for Windows. Berdasarkan basil analisis dekriptif dapat diketahui bahwa rata-rata basil jawaban responden variabel Lingkungan Kerja Fisik (XI) setuju dengan nilai mean sebesar 3,83. Kemudian variabel Lingkungan Kerja Non Fisik (X2) responden juga menyetujui dengan nilai mean 3,78 dan variabel Kinerjia Karyawan (Y) rata-rata basil jawaban reponden juga menunjukkan pada jawaban setuju, bal ini ditunjukkan dengan nilai mean sebesar 3,69. Basil analisis deskriptif menunjukkan babwa mayoritas responden menyetujui atau menilai Lingkungan Kerja Fisik (XI) dan Lingkungan Kerja Non Fisik (X2) yang diberikan perusahaan cukup baik dan Kinerja Karyawan (Y) pun juga cukup baik. Basil penelitian analisis regresi liner berganda menunjukkan bahwa Lingkungan Kerja Fisik berpengaruh signifikasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Toyota Auto 2000 Sukun Malang, ditunjukkan dengan nilai signiflkansi t sebesar 0,000 lebib kecil dari a -` 0,05 (0,000 < 0,05) dengan koefisien regresi sebesar 0,435. Lingkungan Kerja Non Fisik berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Toyota Auto 2000 Sukun Malang, ditunjukkan dengan nilai signifikansi t sebesar 0,013 lebih kecil dari a = 0,05 (0,013 < 0,05) dengan koefisien regresi sebesar 0,246. Lingkungan Kerja Fisik dan Lingkungan Kerjia Non Fisik secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada PT.Toyota Auto 2000 Sukun Malang, ditunjukkan dengan nilai signifikansi F sebesar 0,000 lebih kecil dari a = 0,05 (0,000 < 0,05) dan mampu memberikan kontribusi terhadap variabel Motivasi Kerja Karyawan sebesar 60,I% dan sisanya sebesar 39,9% dipengarubi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Berdasarkan analisis regresi variabel Lingkungan Kerja Fisik yang memiliki koefisien regresi paling besar atau memiliki pengaruh yang dominan terhadap Kinerja Karyawan. Hal ini menjadikan PT.Toyota Auto 2000 Sukun Malang barns lebih memperhatikan dari variabel Lingkungan Kerja Fisik dengan meningkatkan penataan ruangan, warna ruangan, sirkulasi udara yang memberikan kenyamanan bagi karyawan, menyediakan peredam mesin, suara dari peralatan yang digunakan agar tidak mengganggu konsentrasi kerja karyawan, kebersihan kamar mandi agar terhindar dari bau yang tidak diinginkan sehingga kinerja karyawan akan terns meningkat.
English Abstract
Research entitled The Influence of Work Environment on the Employee Performance is done by observing the employee in PT.Toyota Auto 2000 Malang. This research is aimed to explain The Physical Work Environment variable (XI) and Non-Physical Work Environment (X2) simultaneously and partially toward Employee Performance (Y). This research uses explanatory research with quanty approach, thus the technique to gather the data is separating questionnaire to 43 employees, interview, documentation notes, and observations. By using computer data analysis in this research applies descriptive analysis and double linear regression which process by using program SPSS 17.0 for windows. According to the result of descriptive analysis the average of Physical Work Environment variable (XI) respondent answer agree with the amount of mean value 3,83. Moreover, Non-Physical Work Environment variable (X2) respondent answer also agree with value mean 3,78 and Employee Performance (Y) respondent shows agree answer with value mean 3,69. The result of descriptive analysis shows that most of respondents agree or appraise Physical Work Environment (XI) and Non-Physical Work Environment (X2) given by the corporation are good enough and Employee Performance (Y) also good. The result of double linear regression analysis shows that Physical Work Environment influences significantly toward Employee Performance in PT.Toyota Auto 2000 Sukun Malang, appears with significant value 0,000 lower than a = 0,05 (0,000 < 0,05) with coefficient regression 0,435. Non-Physical Work Environment influences significantly 0,013 lower than a = 0,05 (0,013 < 0,05) with coefficient regression 0,246. Physical Work Environment and Non-Physical Work Environment simultaneously Influence the Employee Performance in PT.Toyota Auto 2000 Sukun Malang appears with signification value F 0,000 lower than a = 0,05 (0,000<0,05) and able to give contribusion toward Work Motivation of Employee variable 60,I% and the remaining 39.9% is influenced by other factors not examined in this research. Based on the regression analysis of Physical Work Environment which has biggest regression coefficient or has a great dominant towards employee performance. This matter enact Toyota Auto 2000 Sukun Malang Corporation to put more concern from Physical work environment variable by upgrading room composition, co our, air sirculation that give comfort for employee, allocate sound reducer machine on tools in order to avoid any disturbance for work concentration, toilet cleanliness to avert unwanted smell as of work performance will increase.
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Identification Number: | SKR/FIA/2014/193/051403495 |
| Subjects: | 600 Technology (Applied sciences) > 658 General management |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Administrasi > Ilmu Administrasi Bisnis / Niaga |
| Depositing User: | Budi Wahyono Wahyono |
| Date Deposited: | 07 Jul 2014 09:36 |
| Last Modified: | 22 Oct 2021 07:43 |
| URI: | http://repository.ub.ac.id/id/eprint/116281 |
Preview |
Text
Pages_from_PDF_Skripsi.pdf Download (4MB) | Preview |
Preview |
Text
Pages_from_PDF_Skripsi1b.pdf Download (10MB) | Preview |
Preview |
Text
Pages_from_Pages_from_PDF_Skripsi1c.pdf Download (8MB) | Preview |
Preview |
Text
Pages_from_PDF_Skripsi1a.pdf Download (7MB) | Preview |
Preview |
Text
Pages_from_Pages_from_PDF_Skripsi1d.pdf Download (7MB) | Preview |
Preview |
Text
Pages_from_Pages_from_PDF_Skripsi1e1.pdf Download (9MB) | Preview |
Preview |
Text
Pages_from_Pages_from_PDF_Skripsi1e2.pdf Download (8MB) | Preview |
Actions (login required)
 |
View Item |