Agrianto, RendySatria (2013) Analisis Sistem Akuntansi Penggajian Dan Pengupahan Dalam Upaya Meningkatkan Efektivitas Pengendalian Internal Perusahaan (Studi Kasus Pada PT. Duta Paper Prigen Pasuruan). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.
Abstract
Penelitian Ini Bertujuan Untuk Mengetahui Gambaran Sistem Akuntansi Penggajian Dan Pengupahan Karyawan Yang Diterapkan Pada PT. Duta Paper Prigen Pasuruan Selain Itu Untuk Mengetahui Sistem Akuntansi Penggajian Dan Pengupahan Pada PT. Duta Paper Prigen Pasuruan Sudah Memenuhi Unsur-Unsur Pengendalian Intern Yang Efektif Atau Belum Efektif. Jenis Penelitian Ini Merupakan Penelitian Desktiptif. Data Yang Diperoleh Dengan Mengunakan Teknik Wawancara, Dokumentasi, Dan Observasi. Teknik Analisis Data Yang Digunakan Dalam Penelitian Ini Adalah Analisis Deskriptif Dengan Pendekatan Kualitatif Yang Berarti Tidak Menggunakan Rumus. Hasil Penelitian Yang Telah Dilakukan Menunjukan Bahwa Penerapan Sistem Akuntansi Penggajian Dan Pengupahan Telah Dilakukan Dengan Baik Atau Mendukung Pengendalian Intern. Hal Tersebut Ditunjukan Dengan Adanya Pemisahan Fungsi Antara Pembuat Daftar Gaji Dan Fungsi Pembayaran Gaji. Adapun Bagian-Bagian Yang Terkait Dengan Sistem Akuntansi Penggajian Dan Pengupahan Antara Lain: Security, Supervisior, Personalia, Accounting & Finance , Dan Factory Manager . Dokumen Yang Digunakan Pada Sistem Akuntansi Penggajian Dan Pengupahan Yaitu Kartu Jam Hadir, Daftar Hadir Karyawan, Daftar Gaji Rekap Daftar Gaji, Bukti Kas Keluar, Dan Slip Gaji. Berdasarkan Pembahasan Dari Hasil Penelitian Diatas, Dapat Disampaikan Saran Yang Berkaitan Dengan Sistem Akuntansi Penggajian Dan Pengupahan Pada PT. Duta Paper Antara Lain, Perbaikan Pada Struktur Organisasi PT. Duta Paper, Perbaikan Pada Formulir Yaitu Membuat Judul Beserta Indentitas Terhadap Formulir, Dan Membentuk Staf Khusus Untuk Pemeriksaan Intern Yang Berguna Untuk Mengawasi Jalannya Operasional
English Abstract
This Study Aims To Describe Payroll Accounting Systems And Employee Remuneration Applied To The PT. Dutapaper Prigen Pasuruan In Addition To Knowing The Wage And Payroll Accounting System At PT. Dutapaper Prigen Pasuruan Has Met The Elements Of Internal Control Is Effective Or Not Effective. This Type Of Research Is A Descriptive Study. Data Obtained By Using Interviewing Techniques, Documentation, And Observation. The Data Analysis Technique Used In This Study Is A Descriptive Analysis With A Qualitative Approach, Which Means Not Using Formula. Research Has Been Done Showing That The Application Of Payroll Accounting Systems And Remuneration Has Been Done Properly Or Support The Internal Control. It Is Shown By The Separation Of Functions Between The Maker Of Payroll And Payroll Functions. As For The Parts Related To Accounting Payroll And Remuneration Systems Minclude: Security, Supervisior, Personnel, Accounting & Finance, And Factory Manager. Documents Used In The Payroll Accounting System And Remuneration Is Card Present Hour, Employee Attendance, Payroll Recap Payroll, Cash Out Evidence, And Salary. Based On The Discussion Of The Results Of The Above Study, It Can Be Submitted Suggestions Related To Accounting Payroll And Wage System At PT. Duta Paper, Among Others, On The Improvement Of The Organizational Structure Of PT. Duta Paper, Improvements To The Form That Makes The Title Along With The Identity Of The Form, And Form A Special Staff For Internal Examination Is Useful To Supervise The Operations
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Identification Number: | SKR/FIA/2013/537/051400067 |
| Subjects: | 600 Technology (Applied sciences) > 658 General management |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Administrasi > Ilmu Administrasi Bisnis / Niaga |
| Depositing User: | Budi Wahyono Wahyono |
| Date Deposited: | 07 Jan 2014 13:48 |
| Last Modified: | 22 Oct 2021 02:32 |
| URI: | http://repository.ub.ac.id/id/eprint/116082 |
Preview |
Text
Skripsi_Sistem_Akuntansi.pdf Download (3MB) | Preview |
Actions (login required)
 |
View Item |