Gambaran Motivasi Kerja Karyawan Hotel Kartika Graha Malang

Wahyudi, Heri (2012) Gambaran Motivasi Kerja Karyawan Hotel Kartika Graha Malang. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Abstract

Perkembangan ekonomi pada era globalisasi ini banyak dipengaruhi persaingan bisnis yang semakin ketat. Melihat dan memahami tantangan-tantangan di masa sekarang dan masa yang akan datang, perusahaan perlu memperhatikan dan tetap memelihara sumber daya manusia (SDM) yang dimiliki yaitu karyawan yang bekerja sangat membutuhkan motivasi dari pimpinannya karena dengan motivasi dapat memacu semangat kerja mereka sehingga tujuan perusahaan cepat tercapai. Motivasi adalah daya dorong yang mengakibatkan karyawan dalam perusahaan bersedia mengerahkan kemampuan untuk menunaikan kewajibannya dalam perusahaan, sehingga dengan memberikan motivasi yang tepat karyawan dapat dimaksimalkan potensinya demi tercapainya tujuan perusahaan. Untuk itu perlu dipahami hal-hal yang dapat memotivasi karyawan. Peneliti ini berusaha menggambarkan dan menganalisis motivasi kerja karyawan di perusahaan yang bergerak dalam bidang jasa dan pelayanan. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif-kualitatif. Adapun fokus penelitian ini adalah: 1) Pemahaman karyawan terhadap tujuan organisasi, 2) Pemahaman karyawan terhadap tugas dan kewajiban, 3) Ekspresi motivasi kerja dalam pelaksanaan tugas dan kewajiban karyawan, antara lain: a) Ketaatan dan kepatuhan karyawan terhadap peraturan dan instruksi yang berlaku, b) Hasil kerja karyawan. Lokasi dalam penelitian ini adalah Hotel Kartika Graha Malang, metode pengumpulan data adalah menggunakan wawancara. Sedangkan teknik analisis data menggunakan metode analisis deskriptif kualitatif. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa: Adanya Motivasi kerja merupakan segala sesuatu yang dapat menimbulkan dorongan bagi seorang karyawan untuk melaksanakan suatu pekerjaan. Sehingga karyawan mempunyai rasa tanggung jawab dan motivasi kerja yang tinggi terhadap pekerjaan, serta giat dan ulet bekerja untuk mencapai hasil yang diinginkan.

Item Type: Thesis (Sarjana)
Identification Number: SKR/FIA/2012/534/051203623
Subjects: 600 Technology (Applied sciences) > 658 General management
Divisions: Fakultas Ilmu Administrasi > Ilmu Administrasi Bisnis / Niaga
Depositing User: Endang Susworini
Date Deposited: 31 Oct 2012 10:09
Last Modified: 18 Oct 2021 16:06
URI: http://repository.ub.ac.id/id/eprint/115661
[thumbnail of Cover.pdf]
Preview
Text
Cover.pdf

Download (1MB) | Preview
[thumbnail of kt_pengntar,ringkasan.sumarrydocx.pdf]
Preview
Text
kt_pengntar,ringkasan.sumarrydocx.pdf

Download (1MB) | Preview
[thumbnail of KATA_PENGANTAR.pdf]
Preview
Text
KATA_PENGANTAR.pdf

Download (1MB) | Preview
[thumbnail of DAFTAR_ISI.pdf]
Preview
Text
DAFTAR_ISI.pdf

Download (1MB) | Preview
[thumbnail of BAB_I.pdf]
Preview
Text
BAB_I.pdf

Download (2MB) | Preview
[thumbnail of BAB_II.pdf]
Preview
Text
BAB_II.pdf

Download (2MB) | Preview
[thumbnail of BAB_III-.pdf]
Preview
Text
BAB_III-.pdf

Download (1MB) | Preview
[thumbnail of BAB_IV.pdf]
Preview
Text
BAB_IV.pdf

Download (2MB) | Preview
[thumbnail of BAB_V.pdf]
Preview
Text
BAB_V.pdf

Download (1MB) | Preview
[thumbnail of DAFTAR_PUSTAKAa.pdf]
Preview
Text
DAFTAR_PUSTAKAa.pdf

Download (1MB) | Preview

Actions (login required)

View Item View Item