Kepemimpinan Kepala Dinas Ketenagakerjaan, Transmigrasi, Dan Kependudukan (Disnakertransduk) Dalam Meningkatkan Produktivitas Pegawai (Studi Pada Dinas Ketenagakerjaan, Transmigrasi dan Kependudukan P

KumalasariNurma (2012) Kepemimpinan Kepala Dinas Ketenagakerjaan, Transmigrasi, Dan Kependudukan (Disnakertransduk) Dalam Meningkatkan Produktivitas Pegawai (Studi Pada Dinas Ketenagakerjaan, Transmigrasi dan Kependudukan P. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Abstract

Kepemimpinan merupakan salah satu faktor penentu arah dan tujuan organisasi, dimana seorang pemimpin harus mempunyai kemampuan untuk memberikan pengaruh yang kontruktif pada orang lain. Dalam hal ini adalah bawahannya untuk melaksanakan suatu usaha kooperatif dalam rangka mencapai tujuan organisasi yang telah ditetapkan untuk meningkatkan produktivitas pegawai. Tugas dasar seorang pemimpin adalah untuk memahami dan menangani situasi pegawainya. Jadi, dengan memotivasi dan mendorong mereka untuk bekerja lebih keras, pemimpin berhasil menciptakan kepercayaan pada mereka untuk mencapai pekerjaan organisasi secara efektif dan efisien. Sering kali, kita melihat pemimpin hanya menyediakan dukungan psikologis kepada para pegawainya melalui perilaku mereka dan ekspresi dan gagal untuk mengenali kualitas dan kemampuan masing-masing bawahannya. Namun, apakah Pemimpin Kepala Dinas Ketenagakerjaan, Transmigrasi dan Kependudukan melakukan tugas sebagai pemimpin yang efektif dan mengidentifikasi kemampuan pegawai serta mendukung dengan semua cara yang memungkinkan guna untuk meningkatkan produktivitas pegawai dengan menaikkan kemauan untuk bekerja keras dan berkontribusi secara efisiensi?. Berlatar pada rumusan masalah tersebut, tujuan yang diharapkan adalah untuk menggambarkan Kepemimpinan Kepala Dinas Ketenagakerjaan, Transmigrasi dan Kependudukan provinsi jawa di Surabaya dalam meningkatkan produktivitas pegawai yang melalui pemberian pengarahan dan pembinaan, tingkat pengawasan serta sanksi, pemberian penghargaan, penilaian pegawai, sekaligus faktor-faktor penghambat dan pendukung yang terjadi di Disnakertransduk Prov. Jatim di Surabaya. Adapun metode yang digunakan adalah metode penelitian pendekatan kualitatif dengan jenis penelitian deskriptif yang berarti memberikan gambaran secara sistematis, faktual dan akurat tentang Kepemimpinan Kepala Dinas Ketenagakerjaan, Transmigrasi dan Kependudukan Provinsi Jawa Timur di Surabaya dalam Meningkatkan Produktivitas Pegawai. Sedangkan analisa yang dipakai dengan menggunakan model kualitatif yang berarti kegiatan analisa merupakan proses, siklus dan interaktif yang antara lain reduksi, penyajian data, dan penarikan kesimpulan atas verifikasi secara berkelanjutan. vi Adapun saran yang dapat direkomendasikan oleh peneliti antara lain potensi pegawai harus lebih dipahami dan diperhatikan, perlu adanya peningkatkan pengawasan kepada pegawai, dan pemberian penilaian kepada pegawai harus dilakukan secara obyektif dan rasional.

Item Type: Thesis (Sarjana)
Identification Number: SKR/FIA/2012/316/051202591
Subjects: 300 Social sciences > 351 Public administration
Divisions: Fakultas Ilmu Administrasi > Ilmu Administrasi Publik / Negara
Depositing User: Endang Susworini
Date Deposited: 06 Sep 2012 13:59
Last Modified: 22 Oct 2021 06:18
URI: http://repository.ub.ac.id/id/eprint/115430
[thumbnail of cover.pdf]
Preview
Text
cover.pdf

Download (1MB) | Preview
[thumbnail of MOTTO.pdf]
Preview
Text
MOTTO.pdf

Download (1MB) | Preview
[thumbnail of Tanda_Persetujuan_Skripsi.pdf]
Preview
Text
Tanda_Persetujuan_Skripsi.pdf

Download (2MB) | Preview
[thumbnail of Tanda_Pengesahan.pdf]
Preview
Text
Tanda_Pengesahan.pdf

Download (2MB) | Preview
[thumbnail of DAFTAR_RINGKASAN.pdf]
Preview
Text
DAFTAR_RINGKASAN.pdf

Download (1MB) | Preview
[thumbnail of SUMMARY_FIX.pdf]
Preview
Text
SUMMARY_FIX.pdf

Download (1MB) | Preview
[thumbnail of KATA_PENGANTAR_FIX.pdf]
Preview
Text
KATA_PENGANTAR_FIX.pdf

Download (1MB) | Preview
[thumbnail of DAFTAR_ISI.pdf]
Preview
Text
DAFTAR_ISI.pdf

Download (1MB) | Preview
[thumbnail of DAFTAR_GAMBAR.pdf]
Preview
Text
DAFTAR_GAMBAR.pdf

Download (1MB) | Preview
[thumbnail of DAFTAR_TABEL.pdf]
Preview
Text
DAFTAR_TABEL.pdf

Download (1MB) | Preview
[thumbnail of DAFTAR_LAMPIRAN.pdf]
Preview
Text
DAFTAR_LAMPIRAN.pdf

Download (1MB) | Preview
[thumbnail of BAB_I.pdf]
Preview
Text
BAB_I.pdf

Download (1MB) | Preview
[thumbnail of BAB_II.pdf]
Preview
Text
BAB_II.pdf

Download (1MB) | Preview
[thumbnail of BAB_III.pdf]
Preview
Text
BAB_III.pdf

Download (1MB) | Preview
[thumbnail of BAB_IV.pdf]
Preview
Text
BAB_IV.pdf

Download (2MB) | Preview
[thumbnail of BAB_V.pdf]
Preview
Text
BAB_V.pdf

Download (1MB) | Preview
[thumbnail of DAFTAR_PUSTAKA.pdf]
Preview
Text
DAFTAR_PUSTAKA.pdf

Download (1MB) | Preview
[thumbnail of Lampiran1.pdf]
Preview
Text
Lampiran1.pdf

Download (2MB) | Preview
[thumbnail of Lampiran2.pdf]
Preview
Text
Lampiran2.pdf

Download (2MB) | Preview
[thumbnail of Lampiran3.pdf]
Preview
Text
Lampiran3.pdf

Download (2MB) | Preview
[thumbnail of Lampiran4.pdf]
Preview
Text
Lampiran4.pdf

Download (2MB) | Preview
[thumbnail of Lampiran5.pdf]
Preview
Text
Lampiran5.pdf

Download (2MB) | Preview

Actions (login required)

View Item View Item