FajarAhmadyHaim (2010) Analisis Implementasi Sistem Informasi Berbasis Komputer dan Pengaruhnya terhadap Kinerja Karyawan : studi di RSU Dr. Saiful Anwar Malang. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.
Abstract
Informasi merupakan suatu kebutuhan terutama bagi organisasi itu sendiri. Informasi diperoleh dari berbagai sumber sehingga menunjukkan bahwa informasi sangatlah luas, karena informasi yang begitu banyak diperlukan adanya pengelolaan informasi yang memadai untuk menampung, mengolah, menyeleksi dan menyajikannya bagi pihak yang membutuhkan informasi tersebut. Pengelolaan informasi yang baik akan memudahkan bagi si pihak pengelola informasi itu sendiri untuk dapat mengumpulkan, mengklasifikasi, mengolah, menganalisa, menyimpan dan mengambil kembali data yang dibutuhkan untuk kemudian menyajikannya sebagai informasi bagi pihak yang membutuhkan informasi. Semua organisasi baik yang berorientasi bisnis maupun organisasi nirlaba selalu berusaha untuk berkembang. Untuk dapat mencapai usaha tersebut berbagai aktifitas yang berlangsung dalam organisasi harus dilaksanakan dengan penuh tanggung jawab. Pimpinan, kepala ataupun manajer sebaiknya mengetahui keadaan dan perkembangan yang terjadi dengan aktifitas usahanya, karena itulah setiap fungsi manajemen tidak terlepas dari kebutuhan akan informasi dan akan sulit bagi pimpinan, kepala, ataupun manajer dapat menjalankan fungsinya dengan baik tanpa didukung oleh informasi yang valid. Dalam penulisan ini, penulis menggunakan metode metode explanatory reaserch dengan pendekatan kuantitatif dengan tujuan mengumpulkan informasi status atau gejala yang ada yaitu keadaan menurut apa adanya pada saat penelitian dilakukan dalam hal ini hubungan antara penggunaan sistem informasi dengan kinerja karyawan. Dari hasil penelitian, RSU Saiful Anwar Malang, pemilihan media yang tepat, merupakan hal yang penting karena dapat menentukan berhasil atau tidaknya penerapan sistem informasi. Kebijakan implementasi sistem informasi yang diambil oleh pihak RSU Dr. Saiful Anwar merupakan bagian dari kebijakan yang digunakan sebagai alat informasi rumah sakit kepada masyarakat dalam menghadirkan inovasi baru guna meningkatkan kinerja karyawan. Dalam penerapan sistem informasi itu sendiri terdapat beberapa aspek yang membuat sistem informasi kurang berjalan secara tepat diantaranya adalah : 1. Aspek pelatihan kurang dikarenakan ada beberapa tahap yang diadakan oleh RSU Dr.Saiful Anwar Malang membuat karyawan (pengguna) hanya mempunyai kemampuan yang terbatas dalam satu pekerjaan saja, 2. Aspek penyimpanan data, pihak Evaluasi dan Pelaporan ketika menyimpan data yang telah diolah, data tersebut tidak langsung disimpan pada CD, sehingga ketika terjadi gangguan pada komputer seperti yang pernah terjadi sebelumnya, yaitu komputer terserang virus hingga menyebabkan data-data yang ada pada komputer hilang tak bersisa, sehingga sebaiknya petugas pengelola informasi melakukan penyimpanan data langsung pada CD ketika data telah selesai diolah sehingga memiliki cadangan ketika terjadi hal yang tidak diinginkan ataupun diluar dugaan. Meskipun tidak ada prosedur resmi untuk melakukannya sebaiknya petugas pengelola informasi perlu diberi pengertian mengenai hal tersebut sehingga tidak merugikan pihak EvaPor sendiri. Pihak EvaPor juga perlu memasang anti virus pada setiap komputernya mengingat setiap komputer sering dipakai secara bergantian dan bukannya satu orang satu komputer sehingga perlu lebih waspada dalam bertukar data atau memindahkan suatu data, juga kesadaran untuk selalu memperbaharui (up date) anti virus demi menjaga keamanan data yang tersimpan di dalam komputer.
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Identification Number: | SKR/FIA/2010/108/051000857 |
| Subjects: | 600 Technology (Applied sciences) > 658 General management |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Administrasi > Ilmu Administrasi Bisnis / Niaga |
| Depositing User: | Unnamed user with email repository.ub@ub.ac.id |
| Date Deposited: | 23 Apr 2010 10:44 |
| Last Modified: | 21 Oct 2021 07:15 |
| URI: | http://repository.ub.ac.id/id/eprint/114427 |
Preview |
Text
051000857.pdf Download (2MB) | Preview |
Actions (login required)
 |
View Item |