NasukhaInsyani (2009) Implementasi Capacity Building Pada Badan Pereencanaan Pembangunan Kabupaten Malang. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.
Abstract
Peningkatan kapasitas pada organisasi pemerintah merupakan bagian dari penyempurnaan administrasi yang difokuskan kepada penciptaan kualitas organisasi yang mampu meningkatkan kinerja birokrasi didalamnya. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisis pelaksanaan capacity building pada organisasi pemerintah yakni Badan Perencanaan Pembangunan Kabupaten Malang yang meliputi peningkatan kapasitas sumber daya manusia dalam hal ini pergawai, peningkatan kapasitas organisasi dan peningkatan kapasitas dalam hal jaringan kerjasama. Kemudian mendeskripsikan dan menganalisis faktor-faktor yang mendukung dan menghambat pelaksanaan capacity building serta hasil yang dicapai setelah pelaksanaan capacity building . Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif, yaitu dengan mengumpulkan dan menganalisis data secara sistematis untuk memahami fenomena sosial yang diteliti dengan maksud menentukan, menjelaskan dan memperoleh gambaran yang mendalam tentang implementasi capacity building pada Badan Perencanaan Pembangunan Kabupaten Malang. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa peningkatan kapasitas sumber daya manusia dalam hal ini telah berjalan dengan baik. Karena adanya upaya organisasi memberikan pelatihan-pelatihan kepada pegawai guna meningkatkan kualitas sehingga dapat melakukan visi dan misi serta tugas dan fungsinya dengan baik. Dalam meningkatkan kapasitas organisasi, Badan Perencanaan Pembangunan Kabupaten Malang berupaya untuk terus meningkatkan kualitas organisasinya, salah satunya melalui pengembangan teknologi yakni dengan menerapkan sistem informasi manajemen meskipun terdapat permasalahan-permasalahan di dalam penyelenggaraannya, terutama sumber daya manusia sehingga membuat pelaksanaan sistem informasi manajemen tersebut tidak dapat berlangsung lama. Demikian pula dengan peningkatan kapasitas, dalam hal ini dilakukan perluasan jaringan kerjasama dengan institusi lain. Badan Perencanaan Pembangunan berupaya terus meningkatkan hubungan kerjasama yang baik dengan institusi lain karena jika hal tersebut tidak terlaksana maka tujuan organisasi dapat dikatakan gagal. Dalam melakukan implementasi capacity building ini, tersedianya dana, sumber daya manusia maupun sarana dan prasarana yang memadai menjadi faktor pendukung di dalamnya. Sedangkan perekrutan pegawai, belum adanya teknik hubungan kerja, database, susahnya merubah paradigma masyarakat, luas wilayah serta jumlah penduduk menjadi faktor penghambat dalam melakukan capacity builing . Hasil akhir yang dicapai setelah pelaksanaan capacity building diharapkan dapat menjadikan capacity building sebagai strategi untuk mewujudkan Pemerintahan yang Baik ( Good Governance ).
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Identification Number: | SKR/FIA/2009/176/050901676 |
| Subjects: | 300 Social sciences > 351 Public administration |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Administrasi > Ilmu Administrasi Publik / Negara |
| Depositing User: | Endang Susworini |
| Date Deposited: | 16 Jun 2009 14:47 |
| Last Modified: | 19 Oct 2021 02:13 |
| URI: | http://repository.ub.ac.id/id/eprint/114025 |
Preview |
Text
050901676.pdf Download (11MB) | Preview |
Actions (login required)
 |
View Item |