MeitaRuchiAnggraini (2006) Penerapan Akuntansi Sumber Daya Manusia Dan Penyajiannya Dalam Laporan Keuangan : studi Pada PT. XYZ Beji-Pasuruan. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.
Abstract
Sumber daya manusia (SDM) merupakan sumber daya organisasi atau perusahaan yang penting karena tanpa SDM sebagai pengelolanya sumber daya-sumber daya yang lain tidak akan menjadi komoditi yang ternilai. Untuk mendapatkan sumber daya yang berkualitas, perusahaan harus mengeluarkan biaya yang besar. Akuntansi konvensional menempatkan pengeluaran-pengeluaran tersebut sebagai biaya pada periode terjadinya padahal biaya tersebut dinikmati manfaatnya lebih dari satu periode akuntansi. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui perlakuan akuntansi sumber daya manusia (ASDM) terhadap biaya-biaya tersebut dan untuk mengetahui penyajiannya dalam laporan keuangan. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan teknik studi kasus. Fokus penelitian ini adalah biaya-biaya yang berkaitan dengan pembentukan dan pengembangan SDM serta laporan keuangan khususnya neraca dan laporan rugi laba PT. XYZ tahun 2003-tahun 2005. Pengumpulan data dilakukan dengan metode wawancara dan dokumentasi. Sumber data berupa orang adalah karyawan di Bagian Akuntansi dan Bagian Personalia. Analisa data dilakukan dengan terlebih dahulu menentukan biaya-biaya yang membentuk aktiva SDM kemudian menghitung nilai bersih aktiva SDM dan mengintegrasikan dalam laporan keuangan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ASDM memperlakukan biaya-biaya tersebut sebagai aktiva perusahaan sehingga dikapitaliasi dan diamortisasi selama umur ekonomisnya. Perlakuan tersebut mempengaruhi jumlah aktiva dan laba dalam perusahaan. Adanya penerapan ASDM ini memperlihatkan laba, modal sendiri dan aktiva perusahaan lebih besar dibandingkan penggunaan akuntansi konvensional. Saran yang dapat menjadi pertimbangan bagi perusahaan adalah menggunakan penerapan ASDM tersebut dalam laporan keuangan, memperlakukan biaya-biaya bagi SDM sebagai aktiva karena bermanfaat untuk memberikan informasi besarnya nilai SDM yang dimiliki perusahaan dan mempengaruhi keputusan-keputusan pihak internal maupun eksternal perusahaan.
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Identification Number: | SKR/FIA/2006/417/050602677 |
| Subjects: | 600 Technology (Applied sciences) > 658 General management |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Administrasi > Ilmu Administrasi Bisnis / Niaga |
| Depositing User: | Unnamed user with email repository.ub@ub.ac.id |
| Date Deposited: | 08 Nov 2008 09:31 |
| Last Modified: | 22 Oct 2021 12:30 |
| URI: | http://repository.ub.ac.id/id/eprint/113117 |
Preview |
Text
050602677.pdf Download (2MB) | Preview |
Actions (login required)
 |
View Item |